Psychology

Brutalna prawda o pracy w korpo - Dlaczego dowozisz cele, a gubisz siebie po drodze

By Max Paradox

Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices

Try for $0.00 Get for $7.80

Length3h 53m

About this audiobook

To nie jest poradnik. To nie jest coaching. To nie jest historia sukcesu. To bezlitosne lustro dla każdego, kto kiedykolwiek siedział na open space, odpisywał na maile o 22:47 i mówił „jasne, zrobię to”, choć w środku chciał powiedzieć coś zupełnie innego. „Brutalna prawda o pracy w korpo” to satyryczna, ale boleśnie trafna analiza życia w strukturze, która obiecuje rozwój, stabilność i sukces, a w zamian daje KPI, targety i wieczne „co dalej?”. Ta książka: • Obnaża iluzję spektakularnych awansów. • Pokazuje mechanikę wypalenia zanim nazwiesz je po imieniu. • Rozkłada na czynniki pierwsze benefity, integracje i town hallowe przemówienia. • Zadaje pytanie o sens tam, gdzie wszyscy mówią o wyniku. Jeśli choć raz pomyślałeś: „To przecież o mnie”, to znaczy, że jesteś dokładnie tam, gdzie trzeba. To nie jest atak na korporacje. To jest analiza relacji między tobą a systemem. A ta relacja bywa bardziej intymna, niż chcesz przyznać. Publikacja została przygotowana z wykorzystaniem narzędzi wspomagających proces twórczy, w tym rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję. Ostateczna koncepcja, struktura i redakcja należą do autora.

Satire Poetic Parody Psychological

Audiobook details

GenrePsychology

Length3 hrs 53 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

FormateBook with Audio

Publish dateFeb 22, 2026

LanguagePolish

1INTRO

2Rozdział 1 - Rekrutacja, czyli casting do iluzji

3Rozdział 2 - Onboarding, czyli szkolenie z udawania, że wszystko ma sens

4Rozdział 3 - Kalendarz jako pan, czyli jeśli nie ma spotkania, to nie istniejesz

5Rozdział 4 - KPI, czyli twoja wartość w liczbach, które nic nie znaczą

Mostrar todos os capítulos

6Rozdział 5 - Feedback, czyli sztuka mówienia prawdy tak, żeby nic nie zmienić

7Rozdział 6 - Reorganizacja, czyli reset, który nigdy niczego nie resetuje

8Rozdział 7 - Awans, czyli więcej odpowiedzialności, mniej złudzeń

9Rozdział 8 - Polityka, czyli kto naprawdę decyduje

10Rozdział 9 - Work life balance, czyli mit sprzedawany w pakiecie benefitów

11Rozdział 10 - Wypalenie, czyli moment, w którym już nawet kawa nie działa

12Rozdział 11 - Lojalność, czyli złudzenie, że ktoś to zapamięta

13Rozdział 12 - Zwolnienie, czyli kiedy nagle przestajesz być strategiczny

14Rozdział 13 - Zostanie, czyli dlaczego mimo wszystko dalej tu jesteś

15Rozdział 14 - Sens, czyli pytanie, które wraca po 22:37

16Rozdział 15 - Wyjście, czyli mit spektakularnego odejścia

17Rozdział 16 - Powrót, czyli dlaczego znowu masz identyfikator

18Rozdział 17 - Open space, czyli teatr koncentracji

19Rozdział 18 - Mail, czyli pasywno agresywna forma komunikacji

20Rozdział 19 - Teams, Slack i inne powiadomienia, czyli nigdy nie jesteś naprawdę offline

21Rozdział 20 - Town hall, czyli spektakl transparentności

22Rozdział 21 - Szkolenia, czyli rozwój kontrolowany

23Rozdział 22 - Młodzi i ambitni, czyli świeża energia w starym systemie

24Rozdział 23 - Stali bywalcy, czyli ludzie, którzy już wszystko widzieli

25Rozdział 24 - Benefity, czyli jabłko za lojalność

26Rozdział 25 - Integracja, czyli obowiązkowa spontaniczność

27Rozdział 26 - Tytuły, czyli senior od wszystkiego i manager od niczego

28Rozdział 27 - Kryzys, czyli nagle wszyscy są zespołem

29Rozdział 28 - Sukces, czyli moment, który trwa krócej niż kwartalny target

30Rozdział 29 - Porażka, czyli kiedy nagle wszyscy pamiętają twoje nazwisko

31Rozdział 30 - Hybrid, czyli biuro w domu i dom w biurze

32Rozdział 31 - AI i automatyzacja, czyli czy jeszcze jesteś potrzebny

33Rozdział 32 - Granice, czyli słowo, którego boisz się użyć

34Rozdział 33 - Wypalenie, czyli kiedy nawet kawa przestaje działać

35Rozdział 34 - Sens, czyli pytanie, które nie mieści się w prezentacji

36Rozdział 35 - Brutalna prawda, czyli korporacja to nie wróg, tylko lustro

More from Max Paradox

Zwolnili Pół Zespołu, a Ja Zostałem z Ich Zadaniami i Wyrzutami Sumienia - Jak poradzić sobie z niepewnością, dodatkowym obciążeniem i wyrzutami sumienia po redukcjach oraz ustalić, czego realnie można od ciebie oczekiwaćMax Paradox6h 34m$7.60 · $0.00

Mój Partner Potrzebuje Ludzi. Ja Potrzebuję Ciszy - Jak dogadać różne potrzeby towarzyskie, planować wspólny czas i nie traktować domówki ani samotnego wieczoru jak dowodu miłościMax Paradox6h 47m$7.60 · $0.00

My Child Is Having Friendship Problems, and I Want to Assemble a Crisis Team - How to Support Your Child Through Conflicts with Peers, Know When to Step In, and When to Let Them Practice Managing Their Own RelationshipsMax Paradox6h 30m$7.60 · $0.00

Zgubili Mi Bagaż i Podobno To Tylko „Opóźnienie” - Jak przygotować się na problem z walizką, zgłosić sprawę i przetrwać pierwsze dni wyjazdu bez kupowania całego życia od nowaMax Paradox6h 5m$7.60 · $0.00

My Partner Needs People. I Need Quiet - How to Navigate Different Social Needs, Plan Time Together, and Stop Treating a House Party or an Evening Alone as Proof of LoveMax Paradox6h 58m$7.60 · $0.00

My Partner Earns More, and Suddenly Every Expense Comes with a Comment - How to Talk About Income Differences, Contributions to Our Life Together, and Financial Independence Without Keeping Score of Who Ate the More Expensive YogurtMax Paradox6h 20m$7.60 · $0.00

I Must Have an Opinion on Everything, Preferably Immediately - How to Stop Judging So Quickly, Say "I Don't Know" Without Panicking, and Give Yourself Time to Change Your Mind Before the Internet Declares the Debate OverMax Paradox6h 25m$7.60 · $0.00

Moje Dziecko Ma Przyjaciela, Który Jest Botem - Jak rozmawiać o relacjach z chatbotami, prywatności i emocjach oraz pomagać dziecku odróżniać wygodną rozmowę od prawdziwej więziMax Paradox6h 4m$7.60 · $0.00

My Child Has a Friend Who Is a Bot - How to Talk About Chatbot Relationships, Privacy, and Emotions, and Help Your Child Distinguish an Easy Conversation from a Real BondMax Paradox6h 21m$7.60 · $0.00

Moje Dziecko Ma Problem z Koleżeństwem, a Ja Chcę Zwołać Sztab Kryzysowy - Jak wspierać dziecko w konfliktach z rówieśnikami, wiedzieć, kiedy wejść do akcji i kiedy pozwolić mu ćwiczyć własne relacjeMax Paradox6h 5m$7.60 · $0.00

Zielona Kropka na Teamsach Stała Się Miarą Zaangażowania - Jak przestać udowadniać obecność statusem online, ustalać sensowne zasady dostępności i pracować nad wynikiem zamiast nad wyglądaniem na zajętegoMax Paradox6h 20m$7.60 · $0.00

Mój Partner Zarabia Więcej i Nagle Każdy Wydatek Ma Komentarz - Jak rozmawiać o różnicy dochodów, wkładzie we wspólne życie i finansowej niezależności bez liczenia, kto zjadł droższy jogurtMax Paradox6h 47m$7.60 · $0.00

Muszę Mieć Opinię o Wszystkim, Najlepiej Natychmiast - Jak zwolnić z natychmiastowym ocenianiem, mówić „nie wiem” bez paniki i dawać sobie czas na zmianę zdania, zanim internet ogłosi koniec debatyMax Paradox6h 10m$7.60 · $0.00

AI Is Doing More and More for Me, and I've Kind of Forgotten How to Do Things Myself - How to Use Artificial Intelligence While Still Thinking for Yourself, Checking the Results, and Not Outsourcing Your SkillsMax Paradox6h 10m$7.60

Kupiłem Kurs i Najwyraźniej Sam Zakup Miał Mnie Czegoś Nauczyć - Jak przestać kolekcjonować kursy, webinary i materiały „na później”, wybierać jedno źródło i naprawdę wykorzystywać to, za co już zapłaciłeśMax Paradox6h 3m$7.60

Mam Dobry Zespół, Który Jest Po Prostu Zmęczony - Jak zarządzać przeciążeniem, ustalać priorytety i odbudowywać tempo pracy bez motywacyjnych przemówień o dawaniu z siebie 120 procentMax Paradox5h 49m$7.60

I Forgave, But My Mind Is Still Hearing the Case - How to Work Through Resentment After Conflict, Tell Remembering Apart from Ongoing Punishment, and Figure Out What You Need to Truly Move ForwardMax Paradox6h 42m$7.60

Choruję Przewlekle, Ale Mój Kalendarz Nadal Udaje, Że Jestem Zdrowy - Jak planować pracę, obowiązki i odpoczynek przy zmiennej sprawności bez układania każdego tygodnia dla swojej najlepszej wersji z ostatnich pięciu latMax Paradox6h 9m$7.60

I Took Over Someone Else's Project and Nobody Knows What's Going On - How to Quickly Regain Control of Tasks, Decisions, and Risks When the Documentation Mostly Says "Ask Tomek"Max Paradox6h 29m$7.60

I Have an Insurance Policy, But I Don't Know What Happens When Something Actually Goes Wrong - How to Prepare Your Documents, File a Claim, and Navigate the Insurance Process Without Having to Learn Everything After Your First ProblemMax Paradox6h 34m$7.60

View all

More from Psychologia

Izrael i ObjawienieEric Voegelin24h 15m4.4 (452)$12 · $0.00

Prawa strona historiiBen Shapiro8h 11m4.4 (159)$14 · $0.00

Czy psychodeliki uratują Polskę?Maciej Lorenc12h 24m4.8 (15)$12

Brutalna prawda o alkoholu - Dlaczego pijesz, choć mówisz, że kontrolujeszMax Paradox3h 39m4.6 (23)$7.80 · $0.00

Prawa losu, czyli trzy kroki do sukcesu i szczęściaOleg Gadecki10h 55m4.4 (33)$11 · $0.00

Pracownia Urządzeń Techniki Komputerowej Dla Uczniów i Studentów – Część 1Kluczewski Jerzy5h 19m$13 · $0.00

Żyć aż do końca. Instrukcja obsługi chorobyks. Jan Kaczkowski, Katarzyna Jabłońska8h 22m4.5 (1.1K)$13 · $0.00

Dyskryminacja i nierównościThomas Sowell7h4.6 (259)$13 · $0.00

Śmierć obywatelaVictor Davis Hanson17h 56m4.4 (5.1K)$19 · $0.00

Zaginione klucze masonerii lub Tajemnica Hirama AbiffaManly P. Hall2h 32m4.4 (2.6K)$4.90 · $0.00

Głód matkiMcDaniel Kelly7h 6m4.3 (8.7K)$9.40 · $0.00

Bushido. Dusza JaponiiNitobe Inazo3h 49m4.2 (4.1K)$7.80 · $0.00

Ciało w procesie psychoterapii GestaltJames Kepner11h 44m4.3 (547)$19 · $0.00

Autorski Podręcznik dr Marii MontessoriMaria Montessori2h 47m4.1 (1.3K)$9.70 · $0.00

Objaśnienie marzeń sennych (Interpretacja snów)Zygmunt Freud19h 13m4.0 (137.1K)$6.40 · $0.00

Świat bez pracySusskind Daniel13h 15m4.0 (3.3K)$19 · $0.00

Kiedy Harry stał się SallyRyan T. Anderson13h 18m4.0 (3.1K)$19 · $0.00

Egoistyczne powody, żeby mieć więcej dzieciCaplan Bryan8h 58m3.9 (4.3K)$16 · $0.00

PSYCHOLOGIA GRUPY I ANALIZA EGOZygmunt Freud2h 31m3.8 (3.6K)$3.90 · $0.00