Sono venuto per servire

Leadership e crescita nella vita di comunitàBy Charles Serrao
Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices
Length3h 49m

About this audiobook

La parola leadership, in inglese, designa l'autorità, e la radice verbale che la costituisce descrive la persona che dirige come una persona che «guida», conduce, orienta. Secondo tale etimologia, l'autorità è quindi l'abilità di muovere gli altri verso la realizzazione di un dato obiettivo. Nel campo religioso, una guida è in particolare un'autorità piena di carità. Suo scopo essenziale è di testimoniare la volontà di Dio, incoraggiando a vivere secondo essa. Ma ciò presuppone una generale pratica dell'amore fraterno e una comune apertura alle vie di Dio. Per questo una guida efficace ha bisogno di membri responsabili, e un insieme responsabile di membri necessita di un fulcro di riferimento competente, che sappia custodire il tesoro della propria chiamata, senza però rinunciare a parlare dell'Amore accolto con spirito di donazione.

Audiobook details

GenreBusiness and Economics, Other
Length3 hrs 49 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateOct 20, 2020
LanguageItalian

Table of contents

1APPUNTI DI TEOLOGIA 22
2RINGRAZIAMENTI
3INTRODUZIONE
4PROSPETTIVA STORICA
5Sono venuto per servire
Show all chapters
6Prospettiva storica
71 CONCILIO VATICANO II, Gaudium et Spes, nn. 4-9.
8AUTORITà NEL CONTESTO ATTUALE DELLA CHIESA
93 CONCILIO VATICANO II, Gaudium et Spes, n. 11.
10L’INSEGNAMENTO DELLA CHIESA SULL’AUTORITà
112.4. Il servizio di animazione
121.3. Direzione
131.4. Coordinamento
14chiaro;
152.2. Concezioni diverse di autorità
16possono essere influenzati da un leader in molti modi:
17Sono venuto per servire
18DIVERSI STILI DI AUTORITÀ
19Sono venuto per servire
20Delega
21CONSIGLI PRATICI PER LA GUIDA DELLE COMUNITà
22Una funzione che il superiore dovrebbe adempiere è quella di mantenere
23LA GESTIONE DEI CONFLITTI
24COME DIVENTARE UN LEADER
25attraente, dando significato al lavoro e alle attività dei membri;
26piuttosto che a ricevere aiuto ed assistenza per se stessi.
27Approvazione totale – Gruppo pienamente operante, al di là di ogni limite.
28La media dovrebbe trovarsi tra il 3 e il 4.
29CRESCITA NELLA VITA DI COMUNITà
30REGOLE FONDAMENTALI PER COSTRUIRE LA COMUNITà
311 M. sCOTT PECk, The Different Drum, cit., p. 83. 2
32Sono venuto per servire
33Regole fondamentali per costruire la comunità
34OSTACOLI NELLA COSTRUZIONE DELLA COMUNITà
35Sono venuto per servire
36Ostacoli nella costruzione della comunità
37COME INCORAGGIARE LA CRESCITA NELLE COMUNITà
38timenti;
39ALCUNI OsTACOLI AL VErO AMOrE:
4010 M. sCOTT PECk, The Different Drum, cit., pp. 95-115.
41CONCLUSIONE

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