
RH
Nossa, você não sabia? Ninguém te contou...By LUCIANO FRANCISCO NUNESLength8h 5m
About this audiobook
A obra "RH: Nossa, você não sabia! Ninguém te contou..." apresenta uma análise inovadora e profunda sobre a área da segurança e facilities, e o setor de Recursos Humanos (RH), destacando-se a abordagem humanizada e estratégica do tema. O autor explora com grande habilidade os desafios contemporâneos enfrentados pelas organizações sobre a área de recrutamento e seleção – setor RH Implantação. Conectando de maneira eficaz as práticas de RH/operacional com os aspectos humanos e emocionais que permeiam as relações de trabalho. O autor demonstra um sólido conhecimento da área ao abordar tanto aspectos técnicos quanto emocionais da gestão de pessoas, promovendo uma visão equilibrada entre o desenvolvimento de competências. A escolha de casos práticos e a reflexão sobre experiências reais enriquecem ainda mais a proposta do livro, proporcionando uma leitura que é ao mesmo tempo teórica e prática. Outro ponto forte da visão do autor é sua linguagem acessível e envolvente, o que amplia seu alcance para além dos profissionais da área, tornando-o relevante para qualquer pessoa interessada em entender as dinâmicas organizacionais e a importância do fator humano no ambiente de trabalho. O autor aborda os principais desafios da gestão de pessoas, oferecendo uma análise estratégica e humanizada que dialoga diretamente com as demandas do mundo corporativo moderno. Aprecie esta obra, e embarque nesta leitura e divirta-se!
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length8 hrs 5 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJun 13, 2025
LanguagePortuguese
Table of contents
1AGRADECIMENTOS
2PREFÁCIO I
3PREFÁCIO II
4PREFÁCIO III
5PREFÁCIO IV
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6PREFÁCIO V
7PREFÁCIO VI
8PREFÁCIO VII
9CARTA AO LEITOR (A)
10INTRODUÇÃO
11O QUE É ESSÊNCIA DA SEGURANÇA V2PR SOBRE NORMA E PROCEDIMENTO?
12REVELANDO A ESSÊNCIA DO MAPA MENTAL DA SEGURANÇA V2PR/ICM?
13O QUE É SER UM PORTEIRO OU CONTROLADOR DE ACESSO E SUAS ATIVIDADES?
14QUAIS OS ITENS QUE ABRANGE NA SEGURANÇA E QUE DEVE INCLUIR NO TREINAMENTO PRESENCIAL?
15CLARO, UM TREINAMENTO ABRANGENTE EM SEGURANÇA DEVE INCLUIR:
16UM TREINAMENTO ABRANGENTE EM SEGURANÇA PATRIMONIAL PODE ABRANGER OS SEGUINTES TÓPICOS:
17AS ATIVIDADES DE CONTROLADOR DE ACESSO OU PORTEIRO: ENTENDA A DIFERENÇA ENTRE ELES?
18O QUE É TRABALHAR NA PORTARIA DE UM CONDOMÍNIO OU INDÚSTRIA?
19FISCAL, DESCREVENDO AS SUAS FUNCIONALIDADES?
20DICAS PARA PROCURAR EMPREGO NO MERCADO DE TRABALHO COMO CIDADÃO BRASILEIRO
21ABORDAGEM DA GESTÃO DE EQUIPE DE LIMPEZA EM AMBIENTE CORPORATIVOS?
22COMO IDENTIFICAR A PERSONAGEM: TIM TIM E TOM TOM NO AMBIENTE CORPORATIVO
23O PAPEL DO APRENDIZ COMO “BASSOURA” NA ORGANIZAÇÃO: A IMPORTÂNCIA DAS HABILIDADES INTERPESSOAIS
24O SONHO DE UM CANDIDATO: COM RG EM MÃOS E ESPERANÇA NO CORAÇÃO
25A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO DE NOVOS CANDIDATOS E O PAPEL DA EMPATIA NA GESTÃO DE EQUIPES
26O IMPACTO DA FALTA DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA NO MERCADO DE TRABALHO E A NECESSIDADE DE COMPROMETIMENTO: IMPACTOS DA FALTA DE MÃO DE OBRA QUALIFICADA:
27COMO SER APROVADO NO PROCESSO SELETIVO PARA A ÁREA DA SEGURANÇA PATRIMONIAL?
28O PAPEL DO ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EM EMPRESAS DE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE FACILITIES E SEGURANÇA PATRIMONIAL
29TURNOVER: O PAPEL DO CANDIDATO APÓS A CONTRATAÇÃO, O QUE PRECISO SABER?
30DEZ PASSOS IMPORTANTES PARA EVITAR UM DESLIGAMENTO DESNECESSÁRIO?
31SEGURANÇA PATRIMONIAL E FACILITIES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA TERCEIRIZADA DE SERVIÇOS
32TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA
33OBJETIVO GERAL
34OBJETIVOS ESPECÍFICOS
35JUSTIFICATIVA
36FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
37GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
38RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
39PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS
40ASPECTOS LEVANTADOS NA OBSERVAÇÕES
41DESCRIÇÃO E ANÁLISE DOS DADOS
42ANÁLISE DOS RESULTADOS
43ESTRATÉGIAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
44PROCESSO SELETIVO E O PASSO A PASSO DA ETAPA
45PROPOSTA DE SUGESTÕES DE MELHORIA
46O JOGO, O APRENDIZ “BASSOURA”, CONCEITOS E INTERPRETAÇÕES
47RH IMPLANTAÇÃO: O PAPEL FUNDAMENTAL DO ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
48RH IMPLANTAÇÃO: A IMPORTÂNCIA DA EMPATIA NO PROCESSO SELETIVO A VAGA DE AUXILIAR DE LIMPEZA E SEGURANÇA PATRIMONIAL
49INTELIGÊNCIA EMOCIONAL: O PILAR DO SUCESSO EM EMPRESAS TERCEIRIZADAS
50ANEXOS COMPLEMENTARES