Processos de gestão de pessoas e suas implicações para o clima organizacional

Processos de gestão de pessoas e suas implicações para o clima organizacional

estudo de caso em uma unidade de atenção especializada de saúdeBy Elisfabio Brito Duarte, Ilse Maria Tigre de Arruda Leitão, Lindecy Pereira de Araújo Duarte
Michael Caine
Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices
Length3h 57m

About this audiobook

Gestão de Pessoas é o processo relacionado à maneira pela qual as organizações administram os processos de trabalho e os contextos laborais que envolvem os seus colaboradores. O Clima Organizacional é considerado o resultado de um conjunto compartilhado de sentimentos provenientes da aplicação das práticas administrativas e políticas de gestão, sendo sua influência perceptível na satisfação no trabalho. Nesta obra, os autores analisam como os processos de gestão de pessoas influenciam o clima organizacional em uma unidade pública de atenção especializada de saúde. Entre outras coisas, busca-se compreender a relação entre a percepção de satisfação por parte do grupo profissional e a ocorrência de problemas reais e presentes que a instituição apresenta, não obstante a criação de um ambiente propício para ações de mudança e melhoria do ambiente de trabalho. Em última análise, faz-se uma reflexão sobre como a forma e a dinâmica próprias com que é executada a política de gestão de pessoas da organização têm desdobramentos diretos sobre a ambiência interna e, consequentemente, sobre a percepção dos trabalhadores que caracterizam e definem o clima organizacional.

Audiobook details

GenreBusiness and Economics
Length3 hrs 57 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 5, 2022
LanguagePortuguese

Table of contents

1Introduction
21. PARA COMEÇAR...
32. VISITANDO A LITERATURA
42.1 SOBRE GESTÃO DE PESSOAS
52.2 SOBRE CAPITAL HUMANO
Show all chapters
62.3 SOBRE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
73. A METODOLOGIA DE ESTUDO
84. APRESENTAÇÃO, ANÁLISE E DISCUSSÃO DOS RESULTADOS
94.1 ANÁLISE DOCUMENTAL
104.2 APLICANDO UMA ESCALA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PARA ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE
114.3 APLICANDO ENTREVISTA EM PROFUNDIDADE
125. ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE OS DADOS QUANTITATIVOS E QUALITATIVOS
136. PLANO DE MELHORIA DA GESTÃO DE PESSOAS: UMA PROPOSTA
147. CONSIDERAÇÕES FINAIS
O jogo do dinheiro infinito
O jogo do dinheiro infinitoMatheus Gaboardi14h 51m4.8 (126)$11 · $0.00
Planejamento Patrimonial e Sucessório
Planejamento Patrimonial e SucessórioDaniel Zugman25h 26m4.8 (104)$14 · $0.00
Seja Rico
Seja RicoBruno Gimenes4h 25m4.6 (3.9K)$7 · $0.00
Além dos números
Além dos númerosLeandro Piano4h 21m4.9 (45)$5 · $0.00
O que os olhos não veem, mas o coração sente
O que os olhos não veem, mas o coração senteFred Elboni2h 26m4.5 (3.1K)$11 · $0.00
O lado difícil das situações difíceis
O lado difícil das situações difíceisBen Horowitz9h 52m4.5 (6.4K)$9
Teoria Dos Jogos
Teoria Dos JogosFernando Barrichelo2h 21m4.5 (543)$5 · $0.00
Conversas (nem) tão difíceis no trabalho
Conversas (nem) tão difíceis no trabalhoPaula Boarin3h 13m4.7 (120)$3 · $0.00
Escola dos Deuses
Escola dos DeusesElio D'Anna18h 7m4.4 (4.2K)$12 · $0.00
Personal branding
Personal brandingArthur Bender10h 2m4.4 (1.3K)$9
Deixe de ser pobre
Deixe de ser pobreEduardo Feldberg6h 37m4.4 (408)$6 · $0.00
Forex Trader Profissional 2
Forex Trader Profissional 2Sandro R. Santos2h 10m4.5 (111)$12 · $0.00
Diálogos Inseguros
Diálogos InsegurosJairo Willian Pereira16h 39m4.9 (22)$15 · $0.00
Prosperidade profissional
Prosperidade profissionalUnknown Author8h 45m4.4 (281)$4 · $0.00
Valsa brasileira
Valsa brasileiraLaura Carvalho6h 16m4.3 (5.6K)$12 · $0.00
A Ciência de Ficar Rico
A Ciência de Ficar RicoWallace Delois Wattles3h4.2 (18.1K)$5
As Plataformas Digitais e o Direito do Trabalho
As Plataformas Digitais e o Direito do TrabalhoRodrigo de Lacerda Carelli, Murilo Carvalho Sampaio Oliveira7h 48m4.8 (25)$12 · $0.00
O Mínimo Esforço
O Mínimo EsforçoBianca Juliano4h 7m4.5 (58)$6 · $0.00
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