1Contenido
8Capítulo V. Una mirada psicodinámica a los procesos de selección de personal en la nueva normalidad, derivada de la pandemia del covid-19
2Prólogo
9Capítulo VI. Malestar y placer en el trabajo digitalizado: estudio de caso con socioconductores de aplicaciones digitales de la ciudad de Medellín (Colombia)
3Presentación
10Capítulo VII. Tecnoestrés laboral en psicoterapeutas, derivado de la implementación obligatoria de servicios de telepsicología para prevenir el covid-19 en Colombia
4Capítulo I. Las clínicas del trabajo: una subdisciplina de análisis crítico del malestar en el trabajo contemporáneo
11Capítulo VIII. Afectaciones fisiológicas como consecuencia del tecnoestrés en la época del covid-19
5Capítulo II. Aportes de la psicología desde el campo organizacional para el manejo del tecnoestrés
12Capítulo IX. Placer y malestar en los entrenadores deportivos, procedentes de la modalidad virtual del entrenamiento deportivo en una universidad privada de Medellín
