61.1.3 Vaktaal en begrijpelijke formuleringen
343.2.1 Afbakening van de sollicitatiebrief
71.2 Structuur en logische opbouw
353.2.2 Weergave van persoonlijke motieven
81.2.1 De rode draad in teksten
363.2.3 Argumentatie voor beurzen of studieplaatsen
91.2.2 Indeling door alinea's en tussenkopjes
373.3 Vorm en algemene indruk van de documenten
101.2.3 Inleiding, hoofdtekst en slot vormgeven
383.3.1 Uniforme lay-out voor alle documenten
111.3 Stijl en tonaliteit
393.3.2 Zorgvuldige eindcontrole en proeflezen
121.3.1 De juiste aanspreekvorm voor de doelgroep
403.3.3 De digitale verzending van de sollicitatie
131.3.2 Objectiviteit en emotionele afstand bewaren
414. Schrijfprocessen optimaliseren
141.3.3 Positieve en oplossingsgerichte taal
424.1 Efficiënt schrijven
152. Kernformaten in zakelijke correspondentie
434.1.1 Schrijfblokkades overwinnen
162.1 E-mails schrijven
444.1.2 Tijdmanagement voor schrijftaken
172.1.1 Betekenisvolle onderwerpregels formuleren
454.1.3 De techniek van snel ontwerpen
182.1.2 Opbouw en etiquette van elektronische post
464.2 Gereedschappen en hulpmiddelen
192.1.3 Beheer van bijlagen en verwijzingen
474.2.1 Gebruik van tekstblokken en sjablonen
202.2 Notulen schrijven
484.2.2 Correctieprogramma's en stijlhulpen gebruiken
212.2.1 De besluitenlijst voor beslissingen
494.2.3 Digitale organisatie van notities en bronnen
222.2.2 De voortgangsnotulen voor discussies
504.3 Vakartikelen schrijven
232.2.3 Formele vereisten en goedkeuringsprocessen
514.3.1 Onderzoek en structurering van complexe onderwerpen
242.3 Zakelijke brieven schrijven
524.3.2 Doelgroepgerichte voorbereiding van vakonderwerpen
252.3.1 Formele vormgeving volgens DIN 5008
534.3.3 Publicatie en verspreiding binnen het bedrijf
262.3.2 Officiële mededelingen en formele verzoeken
54Bronnen
272.3.3 Antwoordbrieven en correspondentiebeheer
55Afbeeldingsbronnen
283. De schriftelijke sollicitatie schrijven
