Geteilte Arbeit, doppelt durchstarten!
So funktioniert JobsharingBy Lydia Leipert, Rebecca Zöller
Length5h 4m
About this audiobook
Im Tandem zu arbeiten ist die perfekte Lösung für einen anspruchsvollen Job mit vermindertem zeitlichem Aufwand. Von Elternzeit-Rückkehrer:innen über Menschen, die ihre Angehörigen pflegen bis hin zu Arbeitnehmer:innen, die mehr Zeit für Weiterbildungen und Hobbys haben wollen – Jobsharing ist DIE Win-Win-Strategie für Arbeitgeber:innen und -nehmer:innen und ein zukunftsweisendes New Work-Modell für unsere Gesellschaft. Lydia Leipert und Rebecca Zöller erklären, wie es in der Praxis funktioniert.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length5 hrs 4 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateApr 4, 2022
LanguageGerman
Table of contents
1Titel
2JOBSHARING ALS SINNBILD FÜR DIE MODERNE ARBEITSWELT: EIN VORWORT VON FRÄNZI KÜHNE
3AUFBRECHEN: EIN VORWORT DER AUTORINNEN
4MACH DICH AUF DIE REISE
5This is not a Coaching Buch
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6Interview Moritz Gekeler: »Be a player not a victim«
7WILLKOMMEN AUF DEM KONTINENT NEW WORK
8Was ist eigentlich dieses New Work?
9Alles auf Anfang
10Open your Mind
11Interview Inga Höltmann: »Wie New Work in die Köpfe und Unternehmen kommen muss«
12Raus aus dem »Ich-arbeite-ja-nur-in-Teilzeit«-Modus
13REISEATLAS: JOBSHARING
14All inclusive oder Halbpension?
15Modelle: Hybrid? Pure? Oder einfach nur Workspouse?
16Sicher reisen – mit den Jobsharing-Scouts
17Interview Svenja Christen: »Where the magic happens«
18Interview Christina Braase: »Wir wollten, dass es fliegt«
19Psychotest Jobsharing – Bist du der Typ fürs Jobsharing?
20DIE RICHTIGE AUSRÜSTUNG: VORAUSSETZUNGEN FÜR JOBSHARING
21Gute Kommunikation
22Mit Vertrauen in den Flow
23Gemeinsam interviewt: »Wie gut kennt ihr euch wirklich?«
24Interview Hermann Hempel: »In der richtigen Rolle«
25Strategie und Vision
26Flexibilität par excellence
27Wie das Leben als Mann einer Tandem-Partnerin ist
28SONNE, MEER UND BERGE: ALLES BEKOMMEN DURCH JOBSHARING
29Exotenstatus
30Bessere Work-Life-Balance
31Jobsharing macht happy
32Interview Natalie Kauther und Adrian Pollmann: »Wir haben das Gefühl, dass wir im Beruf eine Person sind«
33Zwei Hirne sind eben zwei Hirne
34Interview Volker Klüpfel und Michael Kobr: »Der Volker macht den Showdown, der Michi die Autos«
35Superkräfte inklusive
36Wissenstransfer und Feedback
37Interview Elly Oldenbourg, Google-Managerin und Sidepreneurin: »Doppelt stark in mehreren Tandems«
38Höhere Arbeitgeberattraktivität
39Karriere-Boost Jobsharing
40Interview Stefanie Bschorr: »Warum wir uns für Unternehmerinnen stark machen müssen«
41INSIDERTIPPS: BEST PRACTICE
42Sharing, aber richtig
43Always: Übergaben
44Tandem-Spirit: Ganz normal!
45CC ist das A und O
46Mit einer Stimme sprechen, nach innen und nach außen
47Das Prinzip Good Cop – Bad Cop
48Coaching – Außenperspektive einholen
49Umgang mit Konflikten
50»Dark Moments« bei Lydecca
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