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Trust & Inspire

Die Zukunft der Führung: So wecken Sie das volle Potenzial Ihres Teams und erzielen gemeinsam Spitzenleistungen!By Stephen M. R. Covey, David Kasperson, McKinlee Covey, Gary T. JuddNarrated by David Lütgenhorst

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Length10h 24m

About this audiobook

Aufbruch in ein neues Führungszeitalter! Führung und Management stecken tief in der Krise. Während die Welt sich immer schneller verändert, arbeiten die meisten Teams und Unternehmen noch immer mit Führungsmethoden aus dem letzten Jahrtausend. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung sind oft nur leere Phrasen. In Wahrheit setzen viele nach wie vor auf "Command & Control". Hier herrschen strenge Hierarchien, starre Regeln und engmaschige Kontrollen. Doch das alles funktioniert heute nicht mehr! Bestsellerautor Stephen M. R. Covey ruft zum dringend nötigen Umdenken in Sachen Unternehmenskultur und Führung auf. Dazu bietet er eine einfache, aber revolutionäre Lösung: Weg von Zuckerbrot und Peitsche – hin zu Vertrauen und Inspiration. "Trust & Inspire" ist eine neue Art der Führung, die mit der Überzeugung beginnt, dass Menschen kreativ, kooperativ und voller Potenzial sind. Stephen R. Covey ermutigt die Hörerinnen und Hörer, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle geschätzt und unterstützt fühlen. Seine klare, praxisnahe Herangehensweise macht das Hörbuch leicht verständlich und sehr gut umsetzbar. Mit anschaulichen Erfolgsbeispielen zeigt er, wie die Mitarbeitenden durch Vertrauen dazu inspiriert werden, ihr gesamtes Potenzial zu entfalten und Spitzenleistungen zu erzielen. "Trust & Inspire" ist eine Bereicherung für alle, die ihr Unternehmen zu einem Ort machen wollen, an dem man gerne arbeitet und sein Bestes für den gemeinsamen Erfolg gibt. Denn: Die Menschen von heute wollen nicht gemanagt werden; sie wollen vertrauensvoll geführt werden! "Bisher habe ich jedem erzählt, dass 'Schnelligkeit durch Vertrauen' von Stephen M. R. Covey mein Lieblingsbuch ist. Nachdem ich 'Trust & Inspire' gelesen habe, muss ich sagen, dass ich jetzt zwei Lieblingsbücher habe!" Eric Yuan, Gründer und CEO von Zoom Video Communications "'Trust & Inspire' ist die Zukunft der Führung!" Tony Robbins, # 1 New-York-Times-Bestsellerautor

Futuristic Psychological Hopepunk Identity Journey Rebellion

Audiobook details

Rating★★★★ 4.2 (3.1K)

Includes Goodreads, Amazon

GenreBusiness and Economics

Length10 hrs 24 mins

Narrated byDavid Lütgenhorst

FormatAudiobook

Publish dateOct 17, 2023

LanguageGerman

1Trust & Inspire: Die Veränderung, die wir so dringend brauchen!

2Command & Control in Aktion

3Trust & Inspire in Aktion

4In Wahrheit sehnen wir uns alle nach Vertrauen und Inspiration

5TEIL 1: Die Zukunft der Führung: Von Command & Control zu Trust & Inspire

Show all chapters

6KAPITEL 1: Die Welt hat sich verändert, doch unser Führungsstil ist gleich geblieben

7Die 5 Kräfte des Wandels

8Die 2 grundlegenden Gebote unserer Zeit

9Die Wirkung von Trust & Inspire

10Command & Control versus Trust & Inspire

11Management versus Führung

12Motivation versus Inspiration

13Sinn – der Schlüssel zur Inspiration

14KAPITEL 2: Die zunehmende Irrelevanz von Command & Control

15Durch eine Vertrauenskultur im Unternehmen gewinnen

16Durch Kooperation und Innovation im Markt gewinnen

17Command & Control verhindert Innovation

18Command & Control passt nicht in die heutige Zeit

19Autoritärer und aufgeklärter Command & Control-Führungsstil

20Wir brauchen grundlegende Veränderungen

21Die 3 größten Hindernisse auf dem Weg zu Trust & Inspire

22Der Übergang von Command & Control zu Trust & Inspire

23KAPITEL 3: Der Führungsstil steht der Absicht im Weg

24Ihr Paradigma prägt Ihren Führungsstil

25Das Meta-Stil-Kontinuum

26Teil II: So wird man ein Trust & Inspire-Leader

27KAPITEL 4: Die 5 grundlegenden Überzeugungen eines Trust & Inspire-Leaders

28Die erste Grundüberzeugung eines Trust & Inspire-Leaders

29Die zweite Grundüberzeugung eines Trust & Inspire-Leaders

30Die dritte Grundüberzeugung eines Trust & Inspire-Leaders

31Die vierte Grundüberzeugung eines Trust & Inspire-Leaders

32Die fünfte Grundüberzeugung eines Trust & Inspire-Leaders

33KAPITEL 5: 1. Verantwortungsbereich eines Trust & Inspire-Leaders

34So groß ist der Einfluss von Vorbildern

35Vorbilder zeichnen sich durch Bescheidenheit und Mut aus

36Vorbilder zeichnen sich durch Authentizität und Verletzlichkeit aus

37Vorbilder zeichnen sich durch Empathie und Leistung aus

38Mit den 6 Verhaltenstugenden zum Erfolg

39KAPITEL 6: 2. Verantwortungsbereich eines Trust & Inspire-Leaders

40Vertrauenswürdigkeit und Vertrauen: Wo liegt der Unterschied?

41Hand aufs Herz: Schenken Sie anderen Vertrauen?

42Vertrauen kann man lernen

43Rechenschaft ablegen – Verantwortung übernehmen

44Das Warum des Vertrauens: Menschen wachsen lassen

45Was bewirkt Vertrauen?

46Das Wann des Vertrauens: Der beste Zeitpunkt, um anzufangen

47KAPITEL 7: 3. Verantwortungsbereich eines Trust & Inspire-Leaders

48Das Prinzip der Verbindung: Die Quelle der Inspiration

49Ich-Ebene: Die erste Ebene zum Aufbau von Verbindungen zu Menschen

50Beziehungs-Ebene: Die zweite Ebene zum Aufbau von Verbindungen zu Menschen

Series

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