
Gestão de Riscos na Era da Inovação
A Proteção Jurídica do Segredo Empresarial a partir da Análise dos Tribunais TrabalhistasBy Juliana Coelho Tavares MarquesLength6h 21m
About this audiobook
Como proteger o que sua empresa tem de mais valioso: a informação estratégica.
Em um mundo cada vez mais movido pela inovação e pela velocidade da informação, proteger o segredo empresarial tornou-se um dos maiores desafios jurídicos e estratégicos das organizações.
Este livro oferece uma abordagem inédita ao tema, ao unir teoria jurídica, prática empresarial e uma análise profunda das decisões do Tribunal Superior do Trabalho. A partir de um recorte realista e contemporâneo, Juliana Coelho Tavares Marques, advogada com mais de uma década de atuação consultiva para empresas, propõe uma ferramenta concreta: uma matriz de risco aplicada à proteção de informações sensíveis nas relações de trabalho.
A obra foi concebida a partir de sua tese de doutoramento e construída com o compromisso de oferecer soluções práticas para advogados, empresários, gestores de RH e integrantes do Judiciário que atuam na fronteira entre inovação, direito e gestão de pessoas.
Mais do que um estudo acadêmico, este é um guia estratégico para quem deseja alinhar segurança jurídica e liberdade de inovar.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length6 hrs 21 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateOct 17, 2025
LanguagePortuguese
Table of contents
11 INTRODUÇÃO
154.2 O SISTEMA REGIONAL BRASILEIRO DE PROTEÇÃO À PROPRIEDADE INTELECTUAL
22 SOCIEDADE INFORMACIONAL E A PROTEÇÃO À INOVAÇÃO COMO CATALISADORA DO DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO
164.3 O DIREITO AO SEGREDO: CARACTERÍSTICAS E APLICAÇÕES
32.1 A INOVAÇÃO COMO GARANTIA DA LIVRE INICIATIVA NO PARADIGMA DO CAPITALISMO INFORMACIONAL
175 OS ACORDOS DE SEGREDO E SUAS APLICAÇÕES NO CONTRATO DE TRABALHO
42.2 METAMORFOSES EMPRESARIAIS: A EVOLUÇÃO DAS CORPORAÇÕES E SEUS REFLEXOS NO MUNDO DO TRABALHO
185.1 EXAMINANDO A RELAÇÃO DE EMPREGO COMO EQUILÍBRIO ENTRE A LIBERDADE DE TRABALHAR E OS DEVERES INERENTES AO CONTRATO DE TRABALHO
52.2.1 A crise do modelo corporativo tradicional
195.2 A PROTEÇÃO DO PATRIMÔNIO IMATERIAL DO EMPREGADOR: MODALIDADES DE ACORDOS DE SEGREDO E SUA INSERÇÃO NOS CONTRATOS DE TRABALHO
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62.2.2 Os novos players empresariais: Tech Companies e Startups
205.3 CLÁUSULAS DE SIGILO E NÃO CONCORRÊNCIA NA VISÃO DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO (TST)
72.2.3 Duas faces da mesma moeda: para um novo perfil de corporações, um novo perfil de trabalho
215.3.1 Procedimentos de coleta de dados
82.3 A GARANTIA À LIBERDADE DE INOVAR COMO PRESSUPOSTO DO DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO
225.3.2 Metodologia para análise dos dados
93 O EMPREENDEDORISMO INOVADOR SOB A ÓTICA DO DIREITO: UMA ANÁLISE DA POLÍTICA PÚBLICA DE INOVAÇÃO A PARTIR DO ORDENAMENTO JURÍDICO BRASILEIRO
235.3.3 Discussão dos resultados da análise
103.1 PANORAMA E EVOLUÇÃO DAS POLÍTICAS PÚBLICAS BRASILEIRAS DE INOVAÇÃO
246 CRIAÇÃO DE UMA MATRIZ COMO FERRAMENTA DE GERENCIAMENTO DO RISCO DE VIOLAÇÃO DO SEGREDO EMPRESARIAL
113.2 CONSTITUIÇÃO TECNOLÓGICA NO BRASIL E GARANTIAS LEGAIS À INOVAÇÃO
256.1 A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RISCOS CORPORATIVOS
123.3 O PAPEL JUDICIÁRIO NA EFETIVAÇÃO DA GARANTIA À LIBERDADE DE INOVAR
266.2 A GESTÃO DE RISCOS DE PROPRIEDADE INTELECTUAL NA PERSPECTIVA DO COMPLIANCE TRABALHISTA
134 PROTEÇÃO DOS BENS IMATERIAIS COMO ESTÍMULO À INOVAÇÃO: O SEGREDO EMPRESARIAL COMO OBJETO DA PROPRIEDADE INTELECTUAL
276.3 CONSTRUÇÃO DO MODELO DE MATRIZ DE GESTÃO DE RISCO PARA PROTEÇÃO DO SEGREDO EMPRESARIAL
144.1 EVOLUÇÃO E OBJETO DO SISTEMA GLOBAL DE PROTEÇÃO À PROPRIEDADE INTELECTUAL
287 CONSIDERAÇÕES FINAIS