Business and Economics

El reto de ser buen socio - 1ra edición

Herramientas para crear y fortalecer sociedadesBy Clara Lucía Zuluaga Rodríguez

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Length5h 26m

About this audiobook

En este libro, la autora comparte una experiencia de más de 30 años trabajando con socios, abordando las dificultades y conflictos que a menudo obstaculizan la armonía y el éxito en los negocios. ¿Alguna vez has considerado la posibilidad de asociarte con otras empresas o individuos para impulsar el éxito de tu negocio? Muchos empresarios lo hacen, pero las preocupaciones sobre cómo gestionar los conflictos inherentes a estas relaciones pueden ser un obstáculo. Descubrirás estrategias efectivas respaldadas por la psicología organizacional moderna para fortalecer y prosperar en tus relaciones profesionales. Desde la gestión de conflictos naturales hasta la resolución de problemas interpersonales y entre organizaciones, este libro te proporciona las herramientas necesarias para construir sociedades sólidas. Descubre cómo prevenir conflictos desgastantes, manejar crisis internas y externas, y llegar a consensos valiosos en este camino hacia el éxito y el bienestar duradero de tus empresas. Si eres un empresario que busca asociaciones exitosas o un profesional que desea mejorar la colaboración en su entorno laboral, este libro es para ti. Este libro está dirigido a aquellos que han considerado ser socios, a quienes ya lo son y a aquellos cuyas experiencias pasadas no resultaron como esperaban. También es una guía invaluable para estudiantes que buscan prepararse para un futuro profesional colaborativo y exitoso. Incluye: Las características de los cuatro ciclos por los que pasan las relaciones entre socios y cómo movilizarse entre ellos. Las principales competencias que requiere un buen socio y las cuatro características principales de una sociedad. Los tres pilares que son los cimientos para construir una relación positiva, duradera y sana. Metodología de cinco pasos para construir o mejorar su relación societaria. Contenidos en el Sistema de Información en Línea (SIL): Al final del libro encontrará el código para ingresar información en Línea – SIL – donde podrá acceder a material complementario como encuestas y formatos, entre otros.

Psychological

Audiobook details

GenreBusiness and Economics

Length5 hrs 26 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

FormateBook with Audio

Publish dateDec 6, 2023

LanguageSpanish

1Título de la Página

2MIS ETERNOS AGRADECIMIENTOS

3ÍNDICE DE FIGURAS

4ÍNDICE DE TABLAS

5PRÓLOGO

Show all chapters

6INTRODUCCIÓN

7CAPÍTULO 1: HABLEMOS DE LAS RELACIONES CONSIGO MISMO Y CON LOS SOCIOS

81.1. Relaciones consigo mismo

91.2. Entendiendo los desafíos con las situaciones cotidianas

10CAPÍTULO 2: CONOZCAMOS LAS CARACTERÍSTICAS QUE FACILITAN LAS RELACIONES EN LA SOCIEDAD

112.1. Ponernos de acuerdo en un propósito común

122.2. Entender en qué nos complementamos

132.3. Asumir los riesgos entre los socios

142.4. Comprometerse para el largo plazo

152.5. Darle un marco legal

16CAPÍTULO 3: CONOZCAMOS CARACTERÍSTICAS DE LOS SERES HUMANOS

173.1. Lenguaje entre seres humanos y especialmente entre socios

183.2. El socio asertivo

19CAPÍTULO 4: LA SABIDURÍA EN LAS RELACIONES

204.1. ¿Quién es el socio o socia idóneo?

214.2. Tipos de roles, responsabilidades y niveles

224.3. Competencias del rol de socio según cada nivel

23CAPÍTULO 5: ALGUNAS RECOMENDACIONES PARA DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS

245.1. Evaluación 360°

255.2. Escuchar para conocer y conocerse

265.3. Pautas para fortalecer la capacidad de escucha

27CAPÍTULO 6: LOS CUATRO CICLOS DE LA RELACIÓN ENTRE SOCIOS: 6.1. Los ciclos

28CAPÍTULO 7: ALGUNAS ESTRATEGIAS PARA MOVILIZAR LOS CICLOS

297.1. Estrategia N.° 1. Conocimiento explícito

307.2. Estrategia N.° 2. Negociación

317.3. Estrategia N.° 3. Generar cambio, choque

327.4. Estrategia N.° 4. Capitalizar fortalezas

337.5. Estrategia N.° 5. Mantenimiento

34CAPÍTULO 8: LOS TRES PILARES DE LA RELACIÓN ENTRE SOCIOS

358.1. Pilar: Contexto

368.2. Pilar: Individualidad de las personas y de las compañías

378.3. Pilar: Dinámica de las relaciones

38CAPÍTULO 9: METODOLOGÍA RESOCIA®, LO INDIVIDUAL

399.1. Paso 1: Diagnóstico de la relación

409.2. Paso 2: Preparación de cada socio

41CAPÍTULO 10: METODOLOGÍA RESOCIA®, LO COLECTIVO

4210.1. Paso 3: Encuentro y trabajo conjunto entre los socios

4310.2. Paso 4: Acompañamiento en la implementación de planes de acción y acuerdos de funcionamiento

4410.3. Paso 5: Seguimiento y evaluación del proceso

45EPÍLOGO

46El reto de ser buen socio

47Diálogo circulares

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