
Derecho penal del trabajo
By Ana María Muñoz Segura, Ricardo Posada MayaLength16h 18m
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La resolución de las controversias y eventuales violaciones de los derechos de los trabajadores parecen tener un claro y delimitado tratamiento en el Derecho Laboral. Así, éste cuenta con una serie de instituciones sustanciales y procedimentales que reconocen no solo la existencia de unos derechos sino también una serie de sanciones ante su violación. Este papel regulador estaba cubierto fundamentalmente por la normatividad laboral, posteriormente fue enriquecida y ampliada con la mirada constitucional no solo por los alcances del Estado Social de Derecho, sino también por la consagración de los principios mínimos fundamentales del trabajo de que trata el artículo 53 de la Carta
Política.
Suponer entonces la existencia de una relación entre este andamiaje teórico y normativo con el Derecho Penal, a primera vista no resulta evidente. Una vez planteada la posibilidad de su relación, ésta puede hacerse bajo dos ópticas diferentes. En primer lugar, como dos áreas que, desde su independencia, han confluido y se han encontrado de diferentes maneras. En segundo lugar, como una unión que ha dado lugar a una sola figura, entendida como el "conjunto de preceptos penales (criminales) creados para garantizar la efectividad de las normas declarativas y ordenadoras destinadas a tutelar a los trabajadores" o si se quiere una referencia más genérica como "la consideración penal de algunos aspectos de la relación individual o colectiva del trabajo y de la, concomitante con ella, relación de seguridad social".
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length16 hrs 18 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 2, 2017
LanguageSpanish
Table of contents
1DERECHO PENAL DEL TRABAJO: UNA MIRADA DE DOBLE VÍA
2Ana María Muñoz Segura - Ricardo Posada Maya (Coordinadores)
3Lista de autores
4DERECHO PENAL DEL TRABAJO: UNA MIRADA DE DOBLE VÍA
5Ana María Muñoz Segura Ricardo Posada Maya (Editores Académicos)
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6PRESENTACIÓN
7Prof. Dra. Ana María Muñoz Segura
8UNA APROXIMACIÓN AL DERECHO PENAL DEL TRABAJO EN CHILE
9Introducción
10El derecho penal como estrategia de contención a los derechos laborales
1114 Urrutia M, Historia del sindicalismo en Colombia, p. 115. 15
12El derecho penal como aval de instituciones laborales
13En el mundo laboral, el derecho penal como garantía de protección
14Conclusiones
15Ad-Hoc.
16Sentencias
17UN DIAGNÓSTICO ENTRE EL PRINCIPIO DE SUBSIDIARIEDAD Y UNA REGULACIÓN SIMBÓLICA
18Aspectos no regulados por la legislación colombiana
19los siguientes:
20comprende dos modalidades criminales, que vale la pena distinguir:
21de sabotaje, los siguientes:
22Pabón Parra, Manual de derecho penal, parte especial, p. 275.
2390 CP, artículo 27: Tentativa.
24de violación a los derechos de reunión y asociación, los siguientes:
25penal, los siguientes:
26los delitos contra los derechos de los trabajadores”, p. 1175.
27116 C. Const., Sentencia T-077 de 2003.
28de la República.
29Código Penal de 2000”, pp. 55-68.
30Otras conductas punibles
31Conclusiones
32Bibliografía
33316 y 317 del Código Penal, Valencia, Tirant lo Blanch, 2002.
34___. Derecho Penal, Parte General, 4 ed., Bogotá, Medellín, Comlibros, 2009.
35Alfonso Cadavid Quintero1∗
36Injusto penal y posición de garantía
37resultado en la imprudencia”.
38Bibliografía
39SANCIONES PENALES EN INSTITUCIONES LABORALES
40Maltrato laboral
41o racismo así:
42Protección penal de la libertad de asociación
43Tratado de Libre Comercio: la profundización de la protección penal
44El Plan de Acción Laboral: la Ley 1453 de 2011
45Reflexiones finales
46Santiago Martínez Méndez8∗
47Fines que persigue:
48El cese ilegal y el abuso del derecho
49Cuando el ejercicio ilícito deriva en delito
50Nicolás Rico Álvarez34+