
Business Coaching
Wie man Menschen wirksam unterstützt und sich als Coach erfolgreich am Markt etabliertBy Silvia Richter-Kaupp, Gerold Braun, Volker KalmbacherLength9h 34m
About this audiobook
Der Coaching-Markt boomt und mit ihm die Unübersichtlichkeit der Angebote. Da "Coach" keine geschützte Bezeichnung ist, grassiert ein Wildwuchs an Offerten. Immer wieder trifft man auf fragwürdige Angebote selbst ernannter Coachs, die weder über eine spezielle Ausbildung noch entsprechende Erfahrungen verfügen und unter dem Begriff Coaching alles Mögliche anbieten – vom Verdoppeln des Gehalts bis zum Steigern der Flirtkompetenz.
Dieses Buch möchte zur Professionalisierung des Coachings beitragen, indem es Menschen, die an Coaching interessiert sind, einen praxisorientierten Leitfaden an die Hand gibt, der kurz und knackig alles enthält, was man über professionelles, seriöses Coaching wissen sollte. Diejenigen, die selbst als Business Coach tätig werden möchten, erfahren darüber hinaus, wie sie sich selbst erfolgreich als Coach am Markt etablieren können.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length9 hrs 34 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateSep 29, 2014
LanguageGerman
Table of contents
1Titel
21Grundlagen
31. Coaching und andere Beratungsformen
42. Verschiedene Coaching-Schulen/ -Richtungen
53. Ziele und Nutzen von Business-Coaching
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64. Beteiligte im Coaching-Prozess
75. Arten und Formen von Business-Coaching
86. Anlässe und Themen im Business-Coaching
97. Kosten von Business-Coaching
108. Erfolgsfaktoren und Qualitätssicherung im Business-Coaching
119. Pro und Contra gängige Coaching-Thesen
1210. Berufsethik
132Persönliche Qualifikation
141. Anforderungen an Coachs
15Fähigkeiten und Eigenschaften von Coachs
16Kernkompetenzen von Coachs
172. Selbstführung
18Konstruktivismus
19Lethologische Haltung
20Das persönliche Selbstverständnis als Coach
21Wahrnehmungspositionen eines Coachs im Coaching
22Transaktionsanalyse
23Schattenanteile und Projektionen
24Achtsamkeit
25Selbstregulation
26Selbstwert – Selbstliebe – Selbstempathie/Selbstmitgefühl
273. Beziehungsgestaltung
28Agieren statt reagieren
29Gewaltfrei kommunizieren
30Vertrauen schaffen
31Präsent sein, empathisch zuhören und paraphrasieren
32Akzeptieren
33Sinnessysteme beachten
34Hilfreiche Fragen stellen
35Bewusstsein schaffen
36Metaphern aufgreifen/anbieten
37Perspektivwechsel anregen
38Emotionale Beteiligung steuern
39Abstraktionsebenen steuern
40Handlungen anstoßen
41Anerkennung aussprechen
42Hausaufgaben vorschlagen
433Methodische Qualifikation
441. Coaching-Prozess
45Grundsätzliches
46Das Engpass-konzentrierte Coaching-Modell (EKC)
47Entschluss herbeiführen
48Ergebnis klären
49Engpass identifizieren
50EMotion anstoßen