Length2h 8m
About this audiobook
Mitarbeiter haben heute eine andere Erwartung an ihre Vorgesetzten. Führung ist mittlerweile der "Blick über den Tellerrand", der es einer Führungskraft ermöglicht, das eigene Welt- und Werteverständnis zu verlassen und das des Unternehmens und der Mitarbeiter einzusehen und zu verstehen. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, entwickelte Rainer Krumm auf Grundlage der Arbeiten des amerikanischen Psychologieprofessors Clare W. Graves das Führungsprinzip der "9 levels of value systems". In diesem Ratgeber stellt er diesen auf Nachhaltigkeit ausgelegten Ansatz vor, der auf Werten und Wertesystemen beruht. Er zeigt, wie Führungskräfte die verschiedenen Bereiche der Führung "leben", wie sie so maßgeblich die Unternehmenskultur prägen und die Art, wie das Unternehmen von außen wahrgenommen wird, beeinflussen können.
Audiobook details
Rating★★★★ 4.4 (10)
Includes Amazon
GenreBusiness and Economics
Length2 hrs 8 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJul 28, 2014
LanguageGerman
Table of contents
1Titelblatt
143. Das Modell der 9 Levels
2Urheberrecht-Seite
15Die Werteebenen
3In 30 Minuten wissen Sie mehr!
16Passung zur Lebenswelt
4Vorwort
17Coping-Mechanismen
51. Werteorientiertes Führen
18Warum Veränderung wichtig ist
Show all chaptersShow less
6Bedeutung der Führung
194. Führung auf den 9 Levels
7Werte und Wertesysteme – eine Definition
20Wer will wie von wem geführt werden?
8Wie werden Werte geprägt?
21Führung in Veränderungsprozessen
9Die „artgerechte Haltung“
22Führen in der Praxis
102. Warum Werteorientierung?
23Fast Reader
11Wertesysteme von Personen, Gruppen & Organisationen
24Der Autor
12Werte in den psychologischen Ebenen
25Weiterführende Literatur
13Die drei Bereiche der Führung
26(Null) Bock auf Arbeit
Series
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