
Length2h 4m
About this audiobook
Ausbilder sind Goldlotsen (für den Nachwuchs) und Goldgräber (für die Betriebe), die die Potenziale der jungen Mitarbeiter erkennen, erkunden und fördern. Diese Arbeit ist anspruchsvoll und bedarf einer umfassenden Schulung. Denn eine Ausbildung ist echte Beziehungsarbeit: Gute Fragen, einfühlendes Zuhören und regelmäßiges Feedback zwischen Lehrendem und Lernendem sind dabei ebenso wichtig wie eine herausfordernde Lernumgebung und ein fehlerfreundliches Lernklima. Nur wer seinen Nachwuchskräften vorurteilsfrei, empathisch und authentisch begegnet, kann sie dauerhaft motivieren und zu Höchstleistungen antreiben.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie eine auf Wachstum gerichtete Beziehung zu Ihren Auszubildenden aufbauen, optimale Rahmenbedingungen für Lehr-/Lernverfahren schaffen und Ihre Nach-Wuchs-Kräfte so in bestem Sinne wachsen lassen.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length2 hrs 4 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMar 10, 2017
LanguageGerman
Table of contents
1Titel
2In 30 Minuten wissen Sie mehr!
3Vorwort
41. Einführungszeit und Beziehung
5Die Bedeutung des ersten Tages
Show all chaptersShow less
6Die Beziehung als Dreh- und Angelpunkt
7Auf die Einstellung kommt es an
82. Kommunikation und Führung
9Kommunikation: ein machtvolles Werkzeug
10Gut fragen und richtig zuhören
11Führung wird meist falsch gedacht
123. Lehren und Lernen
13Lernen als multisensorischer Erfahrungsprozess
14Theorie für die Praxis
15Konkrete Verfahren für den Ausbildungsalltag
164. Beurteilung und Potenzialentfaltung
17Ziele als Basis für Beurteilungen
18Beurteilungsgespräche planen
19Potenziale gezielt fördern
20Fast Reader
21Die Autorin
22Weiterführende Literatur
23(Null) Bock auf Arbeit