Fachkräftemangel oder Machkräftemangel?
Warum Personalprobleme oft hausgemacht sindBy Jessica Lackner
Length6h 10m
About this audiobook
Personalmangel ist nicht nur in der Dienstleistungsbranche allgegenwärtig. Vielen Betrieben, gleich welcher Ausrichtung, fehlt es an praxistauglichen Strategien, um Mitarbeiter zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Dabei können bereits kleinste Veränderungen Großartiges bewirken. Denn die Praxis zeigt: Wir haben zwar einen Fachkräftemangel, aber einen noch größeren Machkräftemangel. Wahre Machkräfte unter den Führungskräften zeichnen sich dadurch aus, dass sie die Fähigkeit besitzen, Potenziale zu erkennen und Menschen dabei zu helfen, sich zu Teammitgliedern zu entwickeln, die maximal performen.
Jessica Lackner motiviert Sie als Führungskraft, wieder gern mit Menschen zu arbeiten und vor allem sich auch wieder mit Freude mit Menschen auseinanderzusetzen. Die erfahrene Gastronomin, Trainerin und Speakerin steht für Leadership Excellence und weiß, worauf es in der Mitarbeiterführung letztendlich ankommt: Wir brauchen die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um unseren Kunden den besten Service zu bieten.
In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie es schaffen, eine Atmosphäre der Wertschätzung und des Respekts zu schaffen, Spaß und Freude an der Arbeit zu ermöglichen sowie Ihr Team optimal einzusetzen und zu fördern. Sie lernen, wie Sie von einer Führungskraft zu einer wahren Machkraft werden, die die Stärken der anderen stärkt und die Schwächen ausgleicht. Auf diese Weise werden Sie nie wieder über Fachkräftemangel klagen müssen, da die richtigen Mitarbeiter "automatisch" zu ihnen kommen.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length6 hrs 10 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateApr 20, 2021
LanguageGerman
Table of contents
1Introduction
2Titel
3Vorwort – Wie alles anfing
41. Einleitung
52. Meine Geschichte
Mostrar todos os capítulosVer menos
63. Problem Fachkräftemangel
74. Machkräftemangel
85. Das neue Recruiting
96. Raus aus der Bewertungsschublade
107. Erfolgsfaktor Menschlichkeit
118. Der MindsetLoop
129. Wirklich gute Meetings
1310. Machkräfte- & Unternehmermotivation
1411. Bessere Arbeitsatmosphäre schaffen und bewahren
1512. Meine zehn Diamanten
16Chef oder Held – als bestes Beispiel vorangehen
17Menschen brauchen Klarheit & Transparenz
18Flexibler Ablauf, flache Hierarchien
19Keine Bewertungen
20Freiraum für Fehler
21Sinn – Warum komme ich zur Arbeit?
22Einer für alle und alle für einen
23Spaß, Freude & Humor
24Wertschätzung und DANKE
25Geheimtipp Quereinsteiger
2613. Das FAN-Modell – FANomenal führen
27Fazit
28Meine Mitarbeiter – meine Fans
29ANHANG
30Alle Golden Nuggets auf einen Blick
31Quellen und Inspiration für dieses Buch
32Dank
33Die Autorin
34(Null) Bock auf Arbeit
Series
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