Renuncia y la terminación por mutuo acuerdo del vínculo laboral
By Katerine Bermúdez Alarcón, Laura Lucía Cacua Gamboa, Elvis Fernando Castillo Barrantes, María Alejandra González Pinto, Cristian Alfredo Orozco Espinosa
Length4h 58m
About this audiobook
El Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia realizó una investigación encaminada a estudiar las renuncias y la terminación por mutuo acuerdo como las formas de finalizar las relaciones de trabajo en los sectores privado y público; para esto se hizo una revisión de la doctrina y la jurisprudencia más importantes y más recientes de las tres altas cortes de Colombia.Este libro es el resultado de dicha investigación y en él se hace referencia tanto a los conceptos que han dado de aquella diferentes fuentes del derecho, como a los requisitos de validez de las formas de terminar la relación de trabajo por renuncia y mutuo acuerdo, las particularidades que estas implican en el sector privado y en el sector público, las razones por las que la jurisprudencia las ha precisado y diferenciado de otras maneras de terminación, así como los mecanismos alternativos para prevenir conflictos derivados de estas y las exigencias para que produzcan efectos.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length4 hrs 58 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
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Publish dateJan 1, 2017
LanguageSpanish
Table of contents
1Jorge Eliécer Manrique Villanueva Director Departamento de Derecho Laboral
2I. Pensión restringida: el mutuo acuerdo se entiende
3Consejo de Estado Corte Constitucional Corte suprema de Justicia
4presentación
5Katerine Bermúdez A. Directora Centro de Investigaciones Laborales Departamento de Derecho Laboral
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6i. renuncia y mutuo acuerdo
7José Roberto Herrera Vergara.
8a. la voluntad libre y espontánea
9López.
10de derecho no vicia el consentimiento.
1120 Hinestrosa, Op. Cit. p. 922.
12Rodríguez Quito Editores, 1995. p. 362.
13adolecer el consentimiento son error, fuerza y dolo.
14Nulidad absoluta
15a. Error
16de derecho no vicia el consentimiento.
17quando è essenziale ed è riconoscibile dall’altro contraente.
18b. Dolo
19c. Fuerza
20Pilar Cuello.
21Gustavo Gnecco Mendoza.
22c. efectos de la renuncia y el mutuo acuerdo
232015, M.P. Rigoberto Echeverry Bueno.
24ii. renuncia en el sector privado
25a. renuncia motivada
26Gustavo José Gnecco Mendoza.
27Eduardo López Villegas.
28por la Corte Constitucional en la sentencia t-424 de 2011.
29b. renuncia bajo coacción
30Luis Javier Osorio López.
31c. retractación de la renuncia
32Jorge Mauricio Burgos Ruiz.
33de 5 de noviembre de 1979, clix.
34d. renuncia bajo condición suspensiva
35José Roberto Herrera Vergara.
36Eduardo López Villegas.
37Elsy del Pilar Cuello Calderón.
38g. renuncia del trabajador en situación de debilidad manifiesta
392016, M.P. Alejandro Linares Cantillo.
40Leyer, Bogotá, 1995, p. 267.
41i. pensión restringida: el mutuo acuerdo se entiende como una renuncia voluntaria
42pensión después de quince años de servicio
43iii. terminación por mutuo acuerdo
444 Montoya, Alfredo, Derecho del Trabajo, trigésima tercera Edición, Madrid, Editorial
45Carlos Isaac nader.
46Luis Javier Osorio López.
47Francisco Javier Ricaurte Gómez.
48Luis Gabriel Miranda Buelvas.
49Jorge Mauricio Burgos Ruiz.
50Rigoberto Echeverri Bueno.
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