
Política de remuneração variável, carreira e valorização dos professores da rede pública estadual da Paraíba (2011-2018)
By Marcos Antonio Félix da SilvaLength3h 38m
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A implantação da política de remuneração variável no magistério público estadual da Paraíba resultou em prejuízo na carreira dos professores, desvalorizando e retirando direitos antes adquiridos.
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GenreEducation and Learning
Length3 hrs 38 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
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Publish dateJan 19, 2024
LanguagePortuguese
Table of contents
1Introduction
93.1.1 As propostas do Banco Mundial (BM)
21. INTRODUÇÃO: 1.1 DELINEAMENTOS TEÓRICO-METODOLÓGICOS
103.1.2 As propostas da Organização Mundial para a Cooperação e o Desenvolvimento Econômico (OCDE)
32. A (DES)VALORIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO DA EDUCAÇÃO BÁSICA NO BRASIL, A PARTIR DOS ANOS 1980
113.2 POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
42.1 O PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO E A INCIPIENTE LUTA PELA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL
124. A CARREIRA DOS PROFESSORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA DA REDE ESTADUAL DE ENSINO DA PARAÍBA: DO PCCR À REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
52.2 MOBILIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO PELA VALORIZAÇÃO DA CATEGORIA EM UM CONTEXTO DE DEMOCRATIZAÇÃO
134.1 A ORGANIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO ESTADUAL E A LUTA PELA VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL, DOS ANOS 1980 AO PLANO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (PCCR)
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62.3 VALORIZAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO DA EDUCAÇÃO BÁSICA: CONQUISTAS PARCIAIS, EM UM CONTEXTO DE REFORMA NEOLIBERAL DO ESTADO
144.2 O PLANO DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO (PCCR) DO MAGISTÉRIO PÚBLICO ESTADUAL DA PARAÍBA: CONSTRUÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO
73. A LÓGICA GERENCIAL COMO DETERMINANTE DE RETROCESSOS NA CARREIRA DOCENTE
154.3 A REMUNERAÇÃO VARIÁVEL E OS RETROCESSOS NA CARREIRA DO MAGISTÉRIO ESTADUAL PARAIBANO (2011-2018): 4.3.1 Prêmio Mestres da Educação (PMEd)
83.1 PROPOSTAS GERENCIAIS DOS ORGANISMOS INTERNACIONAIS PARA A CARREIRA DOCENTE
165. CONSIDERAÇÕES FINAIS