
Permitido discriminar
El vacío regulatorio del periodo previo al contrato de trabajo en ColombiaBy Natalia Ramírez BustamanteLength8h 49m
About this audiobook
La gran mayoría de personas necesita un empleo remunerado para sobrevivir, pero actualmente existen sectores de la población que enfrentan grandes dificultades para conseguirlo. No se trata de que no tengan las cualificaciones para el empleo o las habilidades necesarias para desempeñarse satisfactoriamente en una ocupación. Lo que los excluye es la discriminación a causa de su sexo, de su color de piel o de contar con antecedentes penales. La investigación recogida en este libro da cuenta de la ubicuidad de la discriminación en el acceso al empleo y de lo mal preparado que está el sistema jurídico colombiano para enfrentarla. Esta es la primera publicación en el país que se refiere a la ausencia de regulación del período precontractual laboral y que identifica sus problemas. Su aporte es hacer un llamado al debate, así como ofrecer una serie de propuestas regulatorias que puedan ser consideradas para resolver este vacío legal.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length8 hrs 49 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
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Publish dateMar 1, 2024
LanguageSpanish
Table of contents
1Publicaciones recientes
2Nombres: Ramírez Bustamante, Natalia, autor, coordinador académico.
3contenido
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1030 Ramírez y Páez, “Análisis jurídico de la discriminación”.
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14of Chicago Press, 1971.
15Employment”. California Law Review 90, n.° 1 (2002): 57-109.
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17Natalia Ramírez-Bustamante, Laura Porras-Santanilla, María Camila Salazar Larsen y Juanita Santamaría
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3155 C. Const., Sent. T-426, ago. 18/1998. M. P. Alejandro Martínez Caballero.
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33No se acude al inspector del trabajo.
34El empleador conoce el estado de embarazo
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38No se acude al inspector del trabajo.
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40El empleador conoce el estado de embarazo
41¿Cómo alcanzar la equidad de género en el acceso al empleo?
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43Playing Field?”, Industrial and Labor Relations Review 65, n.° 1 (2012): 82-107.
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45Bibliografía
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49Antonia Celis, Felipe Guzmán, Gabriel Olejua, Juan Felipe Parra y Natalia Ramírez-Bustamante
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