Perfis & Competências

Perfis & Competências

By Luiz Carlos Daólio
Michael Caine
Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices
Length4h 35m

About this audiobook

O objetivo principal deste livro é desenhar perfis de profissionais brasileiros a partir de dados colhidos e organizados peloautor e explicar a metodologia empregada.

Audiobook details

GenreBusiness and Economics, Education and Learning
Length4 hrs 35 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMay 30, 2017
LanguagePortuguese

Table of contents

1Texto original de 2004
13O trabalho de codificador ou “descobridor” de Competências: Somente para informação: uma Competência que não foi considerada
2O Autor - Codificador
14Somente para informação: uma Competência que não foi considerada
3O Assunto - Competências
15Competências Básicas ou Comuns: aquelas que estão presentes tanto nos Excelentes quanto nos Medianos.
4As Fontes - de onde vieram os dados: Capítulo 2
16Critério 1: adotei os 9 maiores níveis de intensidade como a base principal para traçar o Perfil. Por que? Porque um dos objetivos deste trabalho é responder à questão 1: Que Competências os profissionais põem em ação com mais intensidade? E por que 9? Para me limitar ao tercil superior (1/3) das 27 Competências estudadas.
5Capítulo 2
17O primeiro passo foi trazer de volta as Competências que se enquadram nos Critérios 1 e 2 há pouco As Tabelas a seguir condensam os dados selecionados.
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6Um breve histórico do surgimento da metodologia
18Os Gerentes apresentam o menor Total!!!
7Um exemplo ilustrativo da nova abordagem
19Segundo esses dados, a resposta para a questão - que Competências os profissionais Excelentes das 3 Áreas põem em ação, com mais intensidade - seria: as Bagagens (Conjunto 3), aquelas que costumamos dizer que as pessoas “trazem de casa”.
8Quais as novidades dessa abordagem
20Completando o “nosso” Perfil
9Continuação dessa história
21Forças e fraquezas da Metodologia
10Como surgiu o Dicionário
22As etapas do processo e sua aplicação
11Os nomes das Competências
23Document Outline
12Comportamentos Indicadores ou "Discretos"
CRM no varejo
CRM no varejoJholy A. Mello4h 8m$8 · $0.00
Análise de crédito – empresas, pessoas físicas e agronegócio
Análise de crédito – empresas, pessoas físicas e agronegócioJosé Odálio dos Santos Santos9h 50m$10 · $0.00
O jogo do dinheiro infinito
O jogo do dinheiro infinitoMatheus Gaboardi14h 51m$11 · $0.00
Planejamento Patrimonial e Sucessório
Planejamento Patrimonial e SucessórioDaniel Zugman25h 26m$14 · $0.00
Seja Rico
Seja RicoBruno Gimenes4h 25m5.0 (1)$7 · $0.00
Além dos números
Além dos númerosLeandro Piano4h 21m$5 · $0.00
O que os olhos não veem, mas o coração sente
O que os olhos não veem, mas o coração senteFred Elboni2h 26m$11 · $0.00
Conversas (nem) tão difíceis no trabalho
Conversas (nem) tão difíceis no trabalhoPaula Boarin3h 13m$3 · $0.00
Estratégias De Decisão
Estratégias De DecisãoFernando Barrichelo6h 4m$7 · $0.00
Ações
AçõesRafael Ortiz1h 20m$7 · $0.00
Escola dos Deuses
Escola dos DeusesElio D'Anna18h 7m$12 · $0.00
Personal branding
Personal brandingArthur Bender10h 2m$9
Deixe de ser pobre
Deixe de ser pobreEduardo Feldberg6h 37m4.5 (4)$6 · $0.00
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Mãe PresenteWilma Oliveira44m$9 · $0.00
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De Pobre Para PobreFelipe Alexandre Dos Santos Rodrigues51m$19 · $0.00
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Valsa brasileiraLaura Carvalho6h 16m$12 · $0.00
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A Ciência de Ficar RicoWallace Delois Wattles3h$5
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