
Length3h
About this audiobook
Creio que muitos líderes hoje tem negligenciado seu maior recurso de crescimento. – As pessoas! Embora haja muita boa intenção em seus corações, intenções e palavras não realizam mudanças. Pessoas sim, realizam mudanças. – Ser líder pressupõe mais ações que palavras. Ação é investir em pessoas para desenvolvê-las. O conceito de liderança espiritual precisa ser resgatado em nossa vida. Líderes não transformam pessoas. – As desenvolvem! O que podemos fazer como líderes, é criar oportunidades para as pessoas sob nossa liderança e encoraja-las a aplicar seus talentos... Liderança Crescente está alicerçado nos princípios de liderança espiritual contidos na bíblia sem ignorar as estruturas modernas de administração. Ideal para quem quer crescer em sua vida pessoal ou ministério!
Audiobook details
GenreBusiness and Economics, Spirituality and Religion
Length3 hrs
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 28, 2014
LanguagePortuguese
Table of contents
1Paulo C. Nascimento
2Dedicatória
3Introdução
4Em nossa própria vida o que muda são as decisões que
5Capítulo 1
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6Uma Liderança Crescente
7um líder de líderes.
8PROPOSTA DA LIDERANÇA CRISTÃ
9O apóstolo Paulo considerava-se como pai de todos os
10discípulos de Cristo (I Corintios 4:15, Gl 4:19, I Ts. 2:11).
11Se você observar verá que Deus tem tríplice objetivo com
12Waylon Moore ainda diz:
13lugares
14Comunhão é ter algo em comum com alguém!
15conduta.
16produtiva. – Você tem uma vida devocional produtiva?
17Uma segunda característica da falta de crescimento de
18o qual, depois da visita, nunca mais demonstrando genuíno arrependimento.
19visitação!
20profeta
21Você não está onde está por acaso!
22“Você ganha influência da forma como vive o seu
23b) Que decisões não tenho tomado que preciso tomar?
24inexpressivo nestes
25Não obstante, estes
26Schüller
27sobre
28Treinamento também é aprendizagem.
29Isto nos antecipa algumas lições:
30I)Não deixe para fazer amanhã aquilo que você pode fazer hoje;
31para um líder ser tornar Crescente.
32Muitas
33igrejas
34naquilo que acreditam poderem fazer de melhor.
35O Estilo de Liderança Crescente Empregado por Jesus
36Timóteo
37A ênfase em multidões e não no individuo que faz parte
38II)A multidão sempre espera benefícios; vem para receber, raramente para dar; (vs.26)
39VI) O nível de resposta dela é pequeno e incerto; (v.66)
40igrejas, de
41III)Desejo de maior participação e assiduidade na igreja;
42VII)Menor rotatividade de fiéis entre igrejas de denominações diferentes;
43No entanto, uma característica básica da
44e
45Ser Servido pelos outros Servir aos outros
46liderança?
47Capítulo 5
48O Líder Crescente jamais será competente se ele não for
49longo período de
50Não podemos liderar pessoas espiritualmente insatisfeitas!