
Gut ist nicht genug
Das Qnigge®-Prinzip oder warum Service klare Regeln brauchtBy Markus F. WeidnerLength7h 37m
About this audiobook
Guter Service funktioniert in vielen Unternehmen nach dem Zufallsprinzip. Wenn ein Mitarbeiter seinen schlechten Tag hat, hat der Kunde eben Pech gehabt ... Wir alle könnten zur Genüge unsere eigenen Erfahrungen mit der Servicewüste beisteuern. Zeit also, die Dinge grundlegend anzugehen und Service auf eine solide Basis zu stellen.
Service ist gelebte Qualität. Und Qualität basiert auf klaren Standards. Nur wenn jeder im Unternehmen weiß, was von ihm erwartet wird, kann Freude und Motivation entstehen – durch die souveräne Beherrschung der Aufgaben und positive Rückmeldungen von Kunden.
Markus F. Weidner zeigt, wie Qualitätsmanagement zum Servicemotor im Unternehmen wird. Er untermauert mit zahlreichen Beispielen vom Baumarkt bis zum Hotel, vom Auto- bis zum Krankenhaus, wie systematische QM-Prozesse im Alltag von Dienstleistungsunternehmen verankert, gelebt und weiterentwickelt werden. Ein strukturierter Leitfaden, der durch zahlreiche Beispiele, Service-Storys und Interviews gut lesbar und unterhaltsam ist.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length7 hrs 37 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateDec 5, 2013
LanguageGerman
Table of contents
1Titel
2Vorwort
3Einführung: Das Qnigge®-Prinzip
4GUT IST NICHT GENUG! IN 6 SCHRITTEN ZUR SERVICEQUALITÄT
5Was heißt »Servicequalität«?
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6Guter Service: Eine Gleichung mit zwei Unbekannten
76 Schritte für besseren Service: Ein Überblick
8»Servicequalität oder: Was ist wirklich relevant?«: Interview mit Sabine Hübner und Carsten K. Rath (richtigrichtig.com)
9SCHRITT 1: WERTE REFLEKTIEREN
10Warum Werte? Und welche?
11Der Wert »Qualität«
12Werte leben, Werte vorleben, Werte kommunizieren
13Das Wichtigste auf einen Blick – WERTE
14»Wertorientierte Unternehmensführung«: Interview mit Dr. Walter Jochmann (Kienbaum)
15SCHRITT 2: DAS RICHTIGE TEAM SCHAFFEN
16Warum Menschen wichtiger sind als Qualifikationen
17Mitarbeiter einstellen und einarbeiten
18Führungsqualität und Servicequalität
19Das Wichtigste auf einen Blick – TEAMS
20»Die Menschen mit den richtigen Lebensmotiven finden«: Interview mit Markus Brand (Institut für Lebensmotive)
21SCHRITT 3: STANDARDS UND PROZESSE DEFINIEREN UND MANAGEN
22Was sind eigentlich »Standards« und »Prozesse«?
23Gängige Kritikpunkte am QM
24Qualitätsmanagement und Servicequalität
25Die Einführung eines Qualitätsmanagementsystems
26Das Wichtigste auf einen Blick – STANDARDS & PROZESSE
27»Service Excellence durch klare Standards«: Interview mit Jörg Schiffmann (Steigenberger Business Hotels)
28SCHRITT 4: MITARBEITERN SERVICE BIETEN – DAS HANDBUCH
29Eine Gebrauchsanweisung fürs Unternehmen
30Die Qual der Wahl – welches System?
31Die Trägheit der Masse – wie Mitarbeiter mitmachen
32Das Wichtigste auf einen Blick – HANDBUCH
33»orgavision® im Unternehmen mit 150 Mitarbeitern«: Interview mit Sven Flecke (Direktor des Hotels Bergström) und Ulf Reinhardt (Geschäftsführer)
34SCHRITT 5: FEEDBACK GEBEN & EINHOLEN
35Wissen Sie, was Ihre Kunden wollen?
36Eine Feedback-Kultur im Unternehmen
37Das Wichtigste auf einen Blick – FEEDBACK
38»MAX – Feedback für Mitarbeiter«: Interview mit Klaus Kobjoll (Erfolgshotelier) und Markus Wiesmann (Geschäftsführer MAX GmbH)
39»Zertifizierungen als Feedback-Instrument«: Interview mit Michael Weppler (TÜV Rheinland AG)
40»Feedback von Kunden«: Interview mit Holger Leisewitz (Vereinigung Deutscher Veranstaltungsplaner e. V.)
41SCHRITT 6: INNOVATIONEN VORANTREIBEN
42Schnellere Pferde und andere Innovationen
43Innovationen entwickeln und umsetzen
44Das Wichtigste auf einen Blick – INNOVATION
45»Kann man Innovation lernen?«: Interview mit Prof. Ulrich Weinberg (HPI School of Design Thinking)
46»Wie Innovation im Eventbereich funktioniert«: Interview mit Joachim König (Hannover Congress Centrum und Europäischer Verband der Veranstaltungs-Centren e. V.)
47STARTEN SIE JETZT! DIE QNIGGE®-CHECKLISTE FÜR MEHR SERVICEQUALITÄT IN IHREM UNTERNEHMEN
48NACHWORT: QNIGGE® = FREUDE AN QUALITÄT
49Danke
50Literaturempfehlungen