Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf

Wie Frauen in Führung gehenBy Barbara Schneider
Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices
Length7h 5m

About this audiobook

Frauen haben in den letzten Jahren das fachliche Fundament gelegt und damit allerbeste Karriere-Voraussetzungen geschaffen. Die besseren Jobs bekommen aber nach wie vor die Männer. Leistung ohne Ende heißt für viele Frauen immer noch die Devise. Zu Karriere gehört aber längst mehr als Fleiß und Leistung. Effektives Selbstmarketing gepaart mit Netzwerkfähigkeit sind heute geradezu ein Qualifikationsausweis und im Berufsleben egal ob Sie angestellt oder selbstständig sind unerlässlich. Schneiders Buch ist ein Wegweiser durch den beruflichen Alltag für ambitionierte Frauen mit vielen Tipps und konkreten Hinweisen von Frauen und Männern aus Politik, Wirtschaft und Kultur. Grundtenor: Gute Leistung muss mit guter Eigenwerbung ergänzt werden. Es reicht nicht, gut zu sein, man muss konsequent dafür sorgen, dass dies die richtigen Leute auch erfahren. Frauen leiden oftmals am Dornröschen-Syndrom: Sie hoffen insgeheim, dass ihr Können und ihre Leistung irgendwann schon entdeckt werden. Doch der Prinz kommt im Business selten vorbei. Das Image der fleißigen Arbeitsbiene bringt Frauen nicht weiter. Daher lieber mal die Letzte an der Bar als die Erste im Büro. Denn gerade die informellen Treffen sind die wahren Kommunikations- und Informationsquellen.

Audiobook details

Rating★★★★ 3.9 (71)
Includes Amazon, Goodreads
GenreBusiness and Economics
Length7 hrs 5 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMar 15, 2010
LanguageGerman

Table of contents

1Titel
2Vorwort
3Einleitung
41.Qualifikation ist nur die halbe Miete
5Klappern gehört zum Handwerk
Show all chapters
61.1 Die Konkurrenz schläft nicht
7Abschreckungsmanöver der Männer
8Schluss mit der Konkurrenzscheu
91.2 Zwischen »Dornröschen-Komplex« und »Bienenkönigin-Syndrom«
10Warten Sie nicht, bis Sie wach geküsst werden
11Bitte nicht lächeln!
12Von Frau zu Frau
131.3 Frauen an der Spitze
14Ein steiniger Weg
15Förderung auf dem Weg nach oben
161.4 Ist es woanders wirklich besser?
17Ein gelungener Mix: Frauen und Finanzen
18Die Quote als Weg?
192. Woran Frauen scheitern
202.1 Wie Frauen führen
21Die Suche nach dem weiblichen Führungsstil
22Das Dilemma mit der Führung
23Erfolgreiche Führungsstrategien
24Die Zukunft der Führung
252.2 Männerwirtschaft
26Männer fördern Männer
27Vielfalt statt Einfalt
28In guter Begleitung
292.3 Karrierehandicap Kind
30Keine halben Sachen
31Die deutsche Debatte
32Weil ich es will
33Karriere-Notausgang Kind
34Die zweite Karriere
352.4 Mythos Macht
36Den Blick fürs Machtgeschehen schärfen
37Sie kommen nicht zum Zug?
38Gefährliche Kommunikationsfallen
39Fallstrick Firmenkultur
40Sie haben die Wahl
412.5 Zu wenig Marketing in eigener Sache
42Die 10-30-60-Formel
43Das Bild der bescheidenen Frau
44Positives Selbstmarketing statt übersteigerter Selbstkritik
45Entscheiden statt Bescheiden
463. Zehn Schritte für ein professionelles Selbstmarketing
47Von nichts kommt nichts
48Schritt 1: Selbstmarketing: Beginnen Sie bei sich selbst
49Was kann ich? Was will ich?
50Erkenne dich selbst!

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