
Acoso laboral (mobbing) y liderazgo
By María del Rocío GonzálezLength7h 14m
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La autora se enfoca en la violencia laboral, haciendo un análisis del surgimiento de la violencia desde la infancia y cómo se proyecta ésta a nuestra fase adulta y laboral. Ejemplifica las diversas formas de mobbing, en el entendido de que existe un sinfín de maneras de llevarlo a cabo y dependerá de la personalidad, experiencia y habilidades de cada quien el saber cómo vivir con él y salir victorioso.
Presenta un tema de actualidad, que es un fenómeno existente en infinidad de ámbitos y situaciones, pero se enfoca en particular en el contexto laboral que se da cuando existe una relación de subordinación, donde se recibe un pago por el trabajo realizado.
Audiobook details
GenrePsychology
Length7 hrs 14 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
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Publish dateJun 20, 2013
LanguageSpanish
Table of contents
1Acoso laboral (Mobbing) y Liderazgo
2Página Web: http://www.alfaomega.com.mx E-mail: atencionalcliente@alfaomega.com.mx
3Empresas del grupo:
4MBA. María del Rocío González Miers
5Prefacio
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6La primera en
7XV
8PREF ACIO
91.1 SURGIMIENTO DE LA FAMILIA
10CAPÍTULO 1. LA FAMILIA Y SUS IMPLICACIONES EN LA VIOLENCIA
111.3 FUNCIONALIDAD DE LA FAMILIA
121.3.1 Diferencias educativas entre sexos
13Erickson considera que a través del crecimiento se presentan:
141.5 TEMPERAMENTO
152.1 DEFINICIÓN DE VIOLENCIA
162.2 FACTORES QUE INFLUYEN Y CONTRIBUYEN A LA VIOLENCIA
172.4 CÓMO SE MANIFIESTA LA VIOLENCIA
18Incremento en el uso de drogas o alcohol
19haya un alto potencial para la violencia:
202.6 SIGNOS QUE MUESTRAN LA AUTOVIOLENCIA
21Incremento en el aislamiento, la flojera o la desesperación
22¡Basta ya de permitir prepotencias, “dedazos”, nepotismos y abusos de poder!
232.8 EXPERIENCIA EMOCIONAL EN LA CULTURA OCCIDENTAL
242.8.1 Experiencia emocional subjetiva
25(cambios de
262.9 COMPORTAMIENTO SOCIAL DE LAS EMOCIONES
272.9.1 Hay que mencionar que existen tres niveles de asertividad
282.9.3 Manejo de las frustraciones
29VIOLENCIA LABORAL. ANTECEDENTES
30CAPÍTULO 3. DIRECCIÓN Y COMUNICACIÓN EN LAS EMPRESAS
31más personal e interno.
323.2 PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO
333.3 ESTILOS DE LIDERAZGO
34sino el de grupos, equipos y niveles de jerarquía.
35la
363.6 FORMACIÓN DE UN LÍDER
373.7 CARACTERÍSTICAS QUE SE REQUIEREN PARA DIRIGIR
383.8 FUNCIONES DE UN LÍDER
393.10 LA COMUNICACIÓN Y EL LÍDER
40Tipos de pensamiento
41se
42condiciones.
434.1 ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN
44CAPÍTULO 4. LA ADMINISTRACIÓN Y LA VIOLENCIA
45Es sumamente
464.3 ORGANIZACIÓN ACTUAL
47vida y del trabajo:
484.6 LA CRÍTICA DENTRO DE LA EMPRESA
494.6.1 Prejuicios
50importado del otro