
Length2h 10m
About this audiobook
Die Generation Alpha verstehen und gezielt erreichen
Die Generation Alpha, geboren ab dem Jahr 2010, wird ab 2025/2026 sichtbar in den Arbeitsmarkt eintreten. Sie tritt das Erbe der Generation Z an als erstmals nahtlos digital sozialisierte KI Natives, aufgewachsen mit TikTok im Daumen, Roblox im Alltag und Kidfluencern als Vorbildern. Geprägt von globaler Vernetzung, Unsicherheiten und disruptiven Technologien, denkt, fühlt, konsumiert und lernt diese Generation anders als zuvor.
Für Unternehmen, Marken, Schulen und den Arbeitsmarkt heißt das: Die Spielregeln ändern sich radikal – neue Werte, neue Erwartungen, ein neues Mindset, das Zukunft nicht nur anders denkt, sondern neu erfindet.
Dieses 30-Minuten-Buch ordnet zentrale Werte, Medienpraktiken und Erwartungshaltungen der Generation Alpha ein und übersetzt Forschung in konkrete Schritte von Markenbotschaften bis zur Gewinnung von Mitarbeitenden.
Es liefert fundierte Grundlagen und zeigt anhand aktueller Studien und inspirierenden Best Practices, wie Unternehmen die Generation Alpha schon jetzt als kraftvolle Konsumkraft und Zukunftsakteure verstehen und ansprechen.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length2 hrs 10 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMar 19, 2026
LanguageGerman
Table of contents
1Wissen auf den Punkt gebracht
2Vorwort
31. Generation Alpha – Warum wir jetzt hinschauen müssen
4Was Generationen prägt
5Auswirkungen auf die Gesellschaft
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6Die größte Konsumentengruppe der Zukunft
72. Wer ist die Generation Alpha?
8Alltag eines Gen-Alpha-Kindes
9Werte und Elternrolle
10KI-Native statt Digital-Native
11Kidfluencer, Roblox, TikTok, ChatGPT & Co
12Erwartungshaltung der Gen Alpha
133. Marketing und Kommunikation mit Gen Alpha
14Zielgruppenansprache der Gen Alpha
15Die richtige Kanalauswahl
16Strenge Regeln bei Kinderschutz und Marketing
17Praxisbeispiele aus Unternehmen
184. Arbeitgeberattraktivität für die Zukunft
19Arbeitswelten im historischen Vergleich
20Fachkräftemangel vs. neue Anforderungen
21Bildungstrends, Wertewandel, Schule als Stakeholder
22Nachwuchsgewinnung
23Employer Branding
245. Konkrete Schritte für Unternehmen
25Handlungsempfehlungen für Marketing und Recruiting
26Einblicke für Unternehmenskultur, Führung und interne Kommunikation
27Checklisten
286. Ausblick: Warum es so wichtig ist, nicht im Hier und Jetzt zu bleiben
29Fast Reader
30Weiterführende Literatur
31Die Autorin
32(Null) Bock auf Arbeit