Gestión, poder, innovación y estrategia en las organizaciones
By Guillermo Murillo Vargas
Length8h 29m
About this audiobook
El libro realiza una síntesis critica de aspectos tan relevantes como el conocimiento, la filosofía y la estructuración del conocimiento y su relación con el pragmatismo americano y la revolución epistemológica: del conocimiento al aprendizaje en la empresa. Al tiempo que lejos de centrarse el análisis en la definición del término innovación, propone estudiar el proceso de estructuración de la innovación en el contexto organizacional. Se ocupa también del aprendizaje organizacional, el cual inicia con la discusión sobre el objeto de la administración relacionada con diferentes perspectivas para analizar el significado del aprendizaje en una organización y sus implicaciones. Posteriormente aborda el problema del poder para entender la cohesión organizacional, cuenta del papel que cumple tanto el poder como la autoridad, como concepto sociológico y desde una perspectiva integrada al mundo de las organizaciones productoras de bienes y servicios.
Estudia la transformación de las relaciones de autoridad en relaciones de confianza, propone la manera como conceptualmente es posible plantear una transformación de su interpretación en las organizaciones con relación a sus procesos de formación y funcionamiento, donde sin importar el concepto, toda relación conlleva implícitamente ejercicios o relaciones de poder.
El libro aborda temas como la estrategia, el estratega, los recursos y el contexto organizacional: diversas perspectivas de un campo de estudio en construcción, en el que existen diferentes investigaciones y disciplinas con resultados e implicaciones diversas y en ocasiones, antagónicas.
Los autores retoman el tema responsabilidad social corporativa en el contexto del cambio institucional y organizacional, y pretenden realizar una revisión bibliográfica de diferentes perspectivas sobre este tipo de responsabilidad y su impacto en varias categorías de la gestión de las organizaciones. Finalmente el libro se ocupa de las "Redes empresariales", e intenta proponer de forma teórica un marco referencial para el estudio de las redes empresariales como una estructura organizacional válida en el contexto actual.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length8 hrs 29 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateNov 23, 2010
LanguageSpanish
Table of contents
1EN LAS ORGANIZACIONES
2Colección Ciencias de la Administración
3Título: Autores:
4PRESENTACIÓN
5Capítulo 1
Mostrar todos os capítulosVer menos
6CONOCIMIENTO1
712 Desde la Teoría Microeconómica de la Utilidad.
8mentar el beneficio.
9diversas formas.
10PÁGINA EN BLANCO EN LA EDICIÓN IMPRESA
1122 Adaptado de Pierce & Delbecq, 1997.
12realizado por Paul Cook en la entrevista realizada por Taylor.
13los orígenes y desarrollos de la innoVaCión apliCados a la industria
14la CreatiVidad organizaCional y los elementos que inCiden en la innoVaCión
1531 Citado por McAdam & McClelland (2002).
16los sistemas naCionales de innoVaCión
1736 En términos de Bonsiepe (1995).
18la autoridad en las organizaCiones
19Capítulo 4
20poder o autoridad y organizaCión
21PÁGINA EN BLANCO EN LA EDICIÓN IMPRESA
22ConCepCión CrítiCa de los fines
23los objetiVos en la organizaCión
24PÁGINA EN BLANCO EN LA EDICIÓN IMPRESA
25Capítulo 6
26la estrategia, entre la formulaCión y la puesta en aCCión
27la estrategia Como proyeCCión de lo que son los dirigentes
28la estrategia, desde una mirada transVersal
29estrategia y Ventaja CompetitiVa
30la estrategia Como Comunidad de personas
31la estrategia Como proCeso: teoría de reCursos y CapaCidades
32PÁGINA EN BLANCO EN LA EDICIÓN IMPRESA
33LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN EL CONTEXTO DEL CAMBIO INSTITUCIONAL Y ORGANIZACIONAL
34teoría de los stakeholders stakeholders
35Normativo
36PODER
371 Stakeholder inactivo o dormido
381 Stakeholder dominante
391 Stakeholder discrecional
401 Stakeholder definitivo
411 Stakeholder peligroso
421 Stakeholder dependiente
431 Stakeholder demandante
44prendimiento (2002) y elaboración propia, con base en este texto.
45¿La etapa de madurez? (2000-2004)
46Fuente: Elaboración propia, en el contexto de este escrito.
47Cuadro 7.1. Número de empresas y empleos creados por las IE (2003-2009)
48NÚMERO DE EMPLEOS
49TOTAL
50PÁGINA EN BLANCO EN LA EDICIÓN IMPRESA
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