30 Minuten Jobsharing
By Yvonne Romina Demir, Patrick Metz
Length2h 24m
About this audiobook
Karriere trotz Teilzeit dank Arbeitsplatzteilung
Der Wettbewerb der Unternehmen um die besten Talente ist in vollem Gange. Gleichzeitig wünschen sich Arbeitnehmer:innen mehr denn je eine gesunde Balance zwischen Beruflichem und Privatem. Unter den innovativen Arbeitsmodellen stellt Jobsharing eine besonders attraktive Möglichkeit dar, Aufgaben mit reduzierter Arbeitszeit auszuüben. Dabei teilen sich zwei Personen eine Stelle und tragen gemeinsam Ergebnisverantwortung. Das Buch gibt einen Überblick über die verschiedenen
Arten des Jobsharing sowie die
Vorteile für Mitarbeitende und Unternehmen. Es unterstützt die Lesenden bei der Beantwortung der Frage, ob Jobsharing ein für sie geeignetes Modell darstellt, und gibt aufschlussreiche Praxistipps, wie Arbeiten im Tandem funktioniert: vom Finden einer gemeinsamen Arbeitsgrundlage und praktischen Überlegungen für die Gestaltung des Alltags über den erfolgreichen Bewerbungsprozess als Tandem bis zum Realitätscheck in der ersten gemeinsamen Stelle. Abgerundet wird das Buch mit einem
Zusatzkapitel für Unternehmen, die Jobsharing einführen wollen: Welche Schritte sind erforderlich, um Jobsharing vom positiven Einzelfall zum etablierten Arbeitsmodell zu machen?
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length2 hrs 24 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMar 28, 2024
LanguageGerman
Table of contents
1Wissen auf den Punkt gebracht
2Vorwort
31. Jobsharing: Arbeitsmodell mit Potenzial
4Definition und Beweggründe
5Die Vorteile von Jobsharing
Mostrar todos os capítulosVer menos
6Herausforderungen beim Jobsharing
72. Bevor es losgeht
8Persönliche Voraussetzungen für Jobsharing
9Wie finde ich eine:n Tandempartner:in?
10Passen wir zusammen?
113. Es geht los! Der Bewerbungsprozess als Tandem
12Die gemeinsamen Bewerbungsunterlagen
13Das Bewerbungsgespräch
14Umgang mit Widerständen und Stolpersteinen
154. Organisation des Tandems im Arbeitsalltag
16Gemeinsame Werte, Vision und Ziele
17Arbeitsorganisation und -umsetzung
18Kommunikation und Abstimmung im Tandem
195. Reflexion und Weiterentwicklung der Tandemarbeit
20Realitätscheck
21Feedback und Coaching
22Andersartigkeit schätzen
23Checkliste für Unternehmen: vom Einzelfall zum etablierten Arbeitsmodell
24Fast Reader
25Das Autor:innen-Tandem
26Weiterführende Literatur
27(Null) Bock auf Arbeit
Series
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