Politics and Government

Practiagenda Laboral 2017

By José Pérez Chávez, Raymundo Fol Olguín

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Length36h 19m

About this audiobook

La Practiagenda Laboral 2017 es ideal para estudiantes de la materia laboral, ya que su contenido parte de los preceptos constitucionales, continuando con la Ley Federal del Trabajo y sus respectivos reglamentos, de los cuales destacan los siguientes: 1. Reglamento de los artículos 121 y 122 de la Ley Federal del Trabajo. 2. Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones. 3. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. 4. Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo. 5. Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Asimismo, se incluye la Ley de Ayuda Alimentaria para los Trabajadores y su reglamento. Complementa esta obra la relación de convenios internacionales en materia laboral y la competencia de las Juntas Especiales que integran la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje. Adicionalmente, se incluyen la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B del Artículo 123 Constitucional y la Ley Reglamentaria de la Fracción XIII-Bis del Apartado B del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Para cerrar con broche de oro, se incluye la Resolución del H. Consejo de Representante de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos que fija los salarios mínimos generales y profesionales vigentes a partir de 2017.

Audiobook details

GenrePolitics and Government

Length36 hrs 19 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

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Publish dateMay 9, 2017

LanguageSpanish

1Introduction

156CAPITULO ICalificación y Valuación de los Accidentesy Enfermedades de Trabajo

2PRACTIAGENDA LABORAL 2017

157CAPITULO IIAvisos de Accidentes y Enfermedades de Trabajo

3ABREVIATURAS UTILIZADAS

158TITULO VIApoyos para Facilitar el Conocimiento y Cumplimiento de la Normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo

4INDICE TEMATICO CORRELACIONADO LABORAL

159CAPITULO ICursos Multimedia y Módulos para la Autogestiónen Seguridad y Salud en el Trabajo

5SELECCION DE PRECEPTOS CONSTITUCIONALES EN MATERIA LABORAL PRECEPTOS CONSTITUCIONALES

160CAPITULO IIPrograma de Autogestión en Seguridad y Saluden el Trabajo

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6LEY FEDERAL DEL TRABAJO

161TITULO VIIMecanismos de Consulta y Prevención de Riesgos

7LEY FEDERAL DEL TRABAJO

162CAPITULO IComisión Consultiva Nacional de Seguridad y Saluden el Trabajo

8TITULO IPrincipios Generales

163CAPITULO IIComisiones Consultivas Estatales y del Distrito Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo

9TITULO IIRelaciones Individuales de Trabajo

164CAPITULO IIIComité Consultivo Nacional de Normalizaciónde Seguridad y Salud en el Trabajo

10CAPITULO IDisposiciones Generales

165TITULO VIIIVigilancia y Verificación del Cumplimientode la Normativa

11CAPITULO IIDuración de las Relaciones de Trabajo

166CAPITULO IVigilancia del Cumplimiento de la Normativa

12CAPITULO IIISuspensión de los Efectos de las Relaciones de Trabajo

167CAPITULO IIEvaluación de la Conformidad con las Normas

13CAPITULO IVRescisión de las Relaciones de Trabajo

168TITULO IXSanciones Administrativas

14CAPITULO VTerminación de las Relaciones de Trabajo

169REGLAMENTO GENERAL DE INSPECCION DEL TRABAJO Y APLICACION DE SANCIONES

15TITULO IIICondiciones de Trabajo

170REGLAMENTO GENERALDE INSPECCION DEL TRABAJOY APLICACION DE SANCIONES

16CAPITULO IDisposiciones Generales

171TITULO IDe las Disposiciones Generales: CAPITULO UNICODel Ambito de Aplicación y Principios Generales

17CAPITULO IIJornada de Trabajo

172TITULO IIDe la Inspección

18CAPITULO IIIDías de Descanso

173CAPITULO IDe los Inspectores del Trabajo

19CAPITULO IVVacaciones

174CAPITULO IIDe las Inspecciones

20CAPITULO VSalario

175Sección IDisposiciones Generales

21CAPITULO VISalario Mínimo

176Sección IIDe la Asesoría y Asistencia Técnica

22CAPITULO VIINormas Protectoras y Privilegios del Salario

177Sección IIIDe la Constatación de Datos y Determinaciónde Competencia

23CAPITULO VIIIParticipación de los Trabajadoresen las Utilidades de las Empresas

178Sección IVDe la Supervisión

24TITULO IVDerechos y Obligaciones de los Trabajadoresy de los Patrones

179Sección VDe las Inspecciones Ordinarias y Extraordinarias

25CAPITULO IObligaciones de los Patrones

180CAPITULO IIIMedidas Precautorias

26CAPITULO IIObligaciones de los Trabajadores

181CAPITULO IVMecanismos Alternos a la Inspección

27CAPITULO IIIHabitaciones para los Trabajadores

182CAPITULO VDe las Responsabilidades de los Inspectoresdel Trabajo

28CAPITULO III-BISDe la Productividad, Formación y Capacitaciónde los Trabajadores

183TITULO IIIDel Procedimiento Administrativo para la Aplicaciónde Sanciones

29CAPITULO IVDerechos de Preferencia,Antigüedad y Ascenso

184CAPITULO IDe la Iniciación del Procedimiento

30CAPITULO VInvenciones de los Trabajadores

185CAPITULO IIDe la Sustanciación del Procedimiento

31TITULO VTrabajo de las Mujeres

186CAPITULO IIIDe las Resoluciones

32TITULO V-BISTrabajo de los Menores

187CAPITULO IVDe los Medios de Impugnación

33TITULO VITrabajos Especiales

188REGLAMENTO DE LA PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO

34CAPITULO IDisposiciones Generales

189REGLAMENTO DE LA PROCURADURIA FEDERAL DE LA DEFENSA DEL TRABAJO

35CAPITULO IITrabajadores de Confianza

190CAPITULO IDe la Competencia y Organización de la Procuraduría

36CAPITULO IIITrabajadores de los Buques

191CAPITULO IIDe las Facultades del Procurador General

37CAPITULO IVTrabajo de las Tripulaciones Aeronáuticas

192CAPITULO IIIDe las Facultades de los Subprocuradores Generales

38CAPITULO VTrabajo Ferrocarrilero

193Sección IDe las Facultades Genéricas

39CAPITULO VITrabajo de Autotransportes

194Sección IIDel Subprocurador General de Conciliacióny Defensoría

40CAPITULO VIITrabajo de Maniobras de Servicio Público en Zonas Bajo Jurisdicción Federal

195Sección IIIDel Subprocurador General de Asesoría y Apoyo Técnico

41CAPITULO VIIITrabajadores del Campo

196Sección IVDel Subprocurador General de Asuntos Foráneos

42CAPITULO IXAgentes de Comercio y otros Semejantes

197Sección VDe las Atribuciones de los Directores de Controlde Procesos

43CAPITULO XDeportistas Profesionales

198Sección VIDe las Atribuciones de los Procuradores Federales Estatales

44CAPITULO XITrabajadores Actores y Músicos

199CAPITULO IVDe las Facultades del Director de Administración

45CAPITULO XIITrabajo a Domicilio

200CAPITULO VDe las Facultades del Coordinador de Planeacióny Proyectos Estratégicos

46CAPITULO XIIITrabajadores Domésticos

201CAPITULO VIDel Comité Técnico Consultivo

47CAPITULO XIII-BISDe los Trabajadores en Minas

202CAPITULO VIIDe los Procedimientos Ante la Procuraduría

48CAPITULO XIVTrabajo en Hoteles, Restaurantes, Bares y otros Establecimientos Análogos

203Sección IDe la Atención a los Usuarios

49CAPITULO XVIndustria Familiar

204Sección IIDe la Orientación y Asesoría

50CAPITULO XVITrabajos de Médicos Residentes en Periodode Adiestramiento en una Especialidad

205Sección IIIDe la Conciliación

51CAPITULO XVIITrabajo en las Universidades e Institucionesde Educación Superior Autónomas por Ley

206Sección IVDe la Defensoría

52TITULO VIIRelaciones Colectivas de Trabajo

207Sección VDe las Excluyentes del Servicio

53CAPITULO ICoalicionesReconocimiento de la libertad de coalición

208CAPITULO VIIIDe las Suplencias

54CAPITULO IISindicatos, Federaciones y Confederaciones

209CAPITULO IXDe los Impedimentos y Responsabilidades

55CAPITULO IIIContrato Colectivo de Trabajo

210REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

56CAPITULO IVContrato-Ley

211REGLAMENTO INTERIOR DE LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

57CAPITULO VReglamento Interior de Trabajo

212CAPITULO IDe la competencia y organización de la junta

58CAPITULO VIModificación Colectivade las Condiciones de Trabajo

213CAPITULO IIDel pleno

59CAPITULO VIISuspensión Colectiva de las Relaciones de Trabajo

214CAPITULO IIIDe la presidenta o presidente de la junta

60CAPITULO VIIITerminación Colectiva de las Relaciones de Trabajo

215CAPITULO IVDe las o los representantes de las trabajadoraso los trabajadores y de los representantesde las patronas o los patrones

61TITULO VIIIHuelgas

216CAPITULO VDe las Secretarías Generales

62CAPITULO IDisposiciones Generales

217De la Secretaría General de Acuerdos, Conciliacióny Asuntos Colectivos

63CAPITULO IIObjetivos y Procedimientos de Huelga

218De la Secretaría General de Conciliación y Asuntos Individuales

64TITULO IXRiesgos de Trabajo

219De la Secretaría General de Consultoría y Asuntos Jurídicos

6539.: 30%

220CAPITULO VIDe la Coordinación General de Administración

66TITULO XPrescripción

221CAPITULO VIIDe las presidentas o presidentes de junta especial

67TITULO XIAutoridades del Trabajo y Servicios Sociales

222CAPITULO VIIIDe las Secretarías Auxiliares

68CAPITULO IDisposiciones Generales

223De la Secretaría Auxiliar de Emplazamientos a Huelga

69CAPITULO IICompetencia Constitucional de las Autoridades del Trabajo

224De la Secretaría Auxiliar de Huelgas

70CAPITULO IIIProcuraduría de la Defensa del Trabajo

225De la Secretaría Auxiliar de Asuntos Colectivos

71CAPITULO IVDel Servicio Nacional de Empleo

226De la Secretaría Auxiliar de Peritajes y Diligencias

72CAPITULO VInspección del Trabajo

227De la Secretaría Auxiliar para el Apoyo y Control Procesal de Juntas Especiales

73CAPITULO VIComisión Nacional de los Salarios Mínimos

228De la Secretaría Auxiliar de Asesoría Jurídicae Información Técnica

74CAPITULO VIIComisiones Consultivas de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos

229De la Secretaría Auxiliar de Amparos

75CAPITULO VIIIProcedimiento ante la ComisiónNacional de los Salarios Mínimos

230CAPITULO IXDe la Subcoordinación de Administración de Personal

76CAPITULO IXComisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidadesde las Empresas

231CAPITULO XDe las Direcciones de Area

77CAPITULO XJuntas Federales de Conciliación.- Derogado.

232Dirección de Registro de Contratos Colectivosy Reglamentos Interiores de Trabajo

78CAPITULO XIJuntas Locales de Conciliación.- Derogado.

233CAPITULO XIDe las funcionarias o los funcionarios conciliadores

79CAPITULO XIIJunta Federal de Conciliación y Arbitraje

234CAPITULO XIIDe las oficinas auxiliares de la junta

80CAPITULO XIIIJuntas Locales de Conciliación y Arbitraje

235CAPITULO XIIIDe las o los auxiliares de la junta

81TITULO XIIPersonal Jurídico de las Juntas de Conciliación y Arbitraje

236CAPITULO XIVDe las secretarias o secretarios de acuerdos

82TITULO XIIIRepresentantes de los Trabajadores y de los Patrones

237CAPITULO XVDe las actuarias o los actuarios

83CAPITULO IRepresentantes de los Trabajadores y de los Patrones en las Juntas Federal y Locales de Conciliacióny Arbitraje y en las Juntas de Conciliación Permanentes

238CAPITULO XVIBoletín laboral y biblioteca del boletín laboral

84CAPITULO IIRepresentantes de los Trabajadores y de losPatrones en la Comisión Nacionalde los Salarios Mínimos y en lasComisiones Consultivas

239De la biblioteca

85CAPITULO IIIRepresentantes de los Trabajadores y de los Patrones en la Comisión Nacional para la Participaciónde los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas

240CAPITULO XVIIDe la Unidad de Quejas, Denunciasy Responsabilidades

86TITULO XIVDerecho Procesal del Trabajo

241CAPITULO XVIIIDel Fondo para la Mejora de la Justicia Cotidiana Laboral Federal

87CAPITULO IPrincipios Procesales

242COMPETENCIA DE LAS JUNTAS ESPECIALES QUE INTEGRAN LA JUNTA FEDERAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

88CAPITULO IIDe la Capacidad, Personalidad y Legitimación

243CONVENIOS INTERNACIONALESEN MATERIA DE TRABAJOCONVENIOS INTERNACIONALES

89CAPITULO IIIDe las Competencias

244ACUERDO DEL PLENO DEL TFCA MEDIANTE EL CUAL SE HARA PUBLICA PARA CONSULTA DE CUALQUIER PERSONA LA INFORMACION CORRESPONDIENTE A LOS EXPEDIENTES DE REGISTROS SINDICALES O CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO

90CAPITULO IVDe los Impedimentos y Excusas

245DECRETO PROMULGATORIO DEL CONVENIO 138 SOBRE LA EDAD MINIMA DE ADMISION AL EMPLEO, ADOPTADO EN GINEBRA EL 26DE JUNIO DE 1973

91CAPITULO VDe la Actuación de las Juntas

246ACUERDO POR EL QUE SE CREA EL SISTEMA DE AVISOS DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y SE DAN A CONOCER LOS FORMATOS PARA INFORMAR LOS ACCIDENTES Y DEFUNCIONESDE LOS TRABAJADORES

92CAPITULO VIDe los Términos Procesales

247CAPITULO IDisposiciones Generales

93CAPITULO VIIDe las Notificaciones

248CAPITULO IIDel SIAAT

94CAPITULO VIIIDe los Exhortos y Despachos

249CAPITULO IIIDe los Formatos

95CAPITULO IXDe los Incidentes

250LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES

96CAPITULO XDe la Acumulación

251LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES

97CAPITULO XIDe la Continuación del Proceso y de la Caducidad

252TITULO IDisposiciones Generales

98CAPITULO XIIDe las Pruebas

253TITULO IIAyuda Alimentaria

99Sección IReglas Generales

254CAPITULO IObjetivo de la Ayuda Alimentaria

100Sección IIDe la Confesional

255CAPITULO IIModalidades de Ayuda Alimentaria

101Sección IIIDe las Documentales

256CAPITULO IIIIncentivos y Promoción

102Sección IVDe la Testimonial

257TITULO IIIEvaluación, Seguimiento y Vigilancia

103Sección VDe la Pericial

258CAPITULO IComisión Tripartita

104Sección VIDe la Inspección

259CAPITULO IIVigilancia

105Sección VIIDe la Presuncional

260TITULO IVSANCIONES: CAPITULO UNICOSanciones administrativas por violación a la Ley de Ayuda Alimentaria

106Sección VIIIDe la Instrumental

261REGLAMENTO DE LA LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES

107Sección IXDe los Elementos Aportados por los Avancesde la Ciencia

262REGLAMENTO DE LA LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES

108CAPITULO XIIIDe las Resoluciones Laborales

263TITULO IDisposiciones Generales

109CAPITULO XIVDe la Revisión de los Actos de Ejecución

264TITULO IIAyuda Alimentaria

110CAPITULO XVDe las Providencias Cautelares

265CAPITULO IDe las Obligaciones y Prohibiciones

111CAPITULO XVIProcedimientos ante las Juntas de Conciliación.- Derogado.

266CAPITULO IIDe la Difusión de la Campaña Nacional Permanente

112CAPITULO XVIIProcedimiento Ordinario ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje

267LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL

113CAPITULO XVIIIDe los Procedimientos Especiales: Sección IConflictos Individuales de Seguridad Social

268LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL

114CAPITULO XIXProcedimientos de los Conflictos Colectivos de Naturaleza Económica

269TITULO IObservancia y ámbito de aplicación de la Ley

115CAPITULO XXProcedimiento de Huelga

270TITULO IIDerechos y Obligaciones de los Trabajadoresy de los Titulares

116TITULO XVProcedimientos de Ejecución

271CAPITULO IForma de prestación de servicios

117CAPITULO I

272CAPITULO IIHorarios del trabajo diurno y nocturno

118Sección IDisposiciones Generales

273CAPITULO IIISueldos o salarios. Tabuladores regionales

119Sección IIDel Procedimiento de Embargo

274CAPITULO IVObligaciones de los titulares de las dependencias públicas

120Sección IIIRemates

275CAPITULO VObligaciones de los trabajadores

121CAPITULO IIProcedimiento de las Tercerías y Preferencias de Créditos

276CAPITULO VISuspensión temporal del nombramiento

122Sección IDe las Tercerías

277CAPITULO VIICese del trabajador. Causa

123Sección IIDe la Preferencia de Créditos

278TITULO IIIDel Escalafón

124CAPITULO IIIProcedimientos Paraprocesales o Voluntarios

279CAPITULO IDefinición de escalafón

125TITULO XVIResponsabilidades y Sanciones

280CAPITULO IIClasificación del personal de cada dependencia

126REGLAMENTO DE LOS ARTICULOS 121 Y 122DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO

281CAPITULO IIIPlazo para informar a las comisiones sobre las vacantes

127REGLAMENTO DE LOS ARTICULOS 121 Y 122 DE LA LEY FEDERALDEL TRABAJO

282TITULO IVDe la Organización Colectiva de los Trabajadoresy de las Condiciones Generales de Trabajo

128CAPITULO IDisposiciones Generales

283CAPITULO IDefinición de sindicato

129CAPITULO IIDe la Información a los Trabajadores

284CAPITULO IIFijación de las condiciones generales de trabajo

130CAPITULO IIIDe las Objeciones de los Trabajadores

285CAPITULO IIIDefinición de huelga

131CAPITULO IVDe los Repartos Adicionales

286CAPITULO IVRequisitos para declarar una huelga

132CAPITULO VDe las Autoridades Laborales

287TITULO VDe los Riesgos Profesionales y de las Enfermedadesno Profesionales: CAPITULO IDisposiciones aplicables a los riesgos profesionales

133CAPITULO VIDe la Comisión Intersecretarial

288TITULO VIDe las PrescripcionesPlazo de prescripción de las acciones laborales

134CAPITULO VIIDe los Medios de Defensa de los Trabajadores

289TITULO VIIDel Tribunal Federal de Conciliación y Arbitrajey del procedimiento ante el mismo

135RESOLUCION DEL H. CONSEJODE REPRESENTANTES DE LA QUINTA COMISION NACIONAL PARA LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES DE LAS EMPRESAS

290CAPITULO IIntegración y funcionamiento del TFCA

136RESOLUCION SOBRE LAS EMPRESAS EXENTAS DE LA OBLIGACIONDE REPARTIR UTILIDADESA SUS TRABAJADORES

291CAPITULO IICompetencia del TFCA

137REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO

292CAPITULO IIIProcedimiento para resolver un conflicto colectivo o sindical

138REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABAJO

293TITULO VIIIDe los Medios de Apremio y de la Ejecuciónde los Laudos

139TITULO IDisposiciones Generales, Competenciasy Sujetos Obligados

294CAPITULO IMultas que podrá imponer el TFCA

140CAPITULO IDisposiciones GeneralesNaturaleza y ámbito de aplicación del Reglamento

295CAPITULO IIEjecución inmediata de los laudos dictados por el TFCA

141CAPITULO IICompetencias

296TITULO IXDe los Conflictos entre el Poder Judicialde la Federación y sus Servidores

142CAPITULO IIISujetos Obligados

297CAPITULO IResolución de conflictos entre el Poder Judicial de la Federación y sus servidores

143TITULO IIPrincipios de la Normalización en Seguridady Salud en el Trabajo: CAPITULO UNICONormalización en Seguridad y Salud en el Trabajo

298CAPITULO IIDisposiciones aplicables para la tramitación de expedientes

144TITULO IIIDisposiciones Generales, Organizacionales y Especializadas para la Seguridad y Salud en el Trabajo

299TITULO XDe las Correcciones Disciplinarias y de las Sanciones: CAPITULO UNICO

145CAPITULO IDisposiciones Generales para la Seguridaden el Trabajo

300LEY REGLAMENTARIA DE LA FRACCION XIII-BIS DEL APARTADO B, DEL ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCION POLITICADE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

146CAPITULO IIDisposiciones Generales para la Salud en el Trabajo

301LEY REGLAMENTARIA DE LA FRACCION XIII-BIS DEL APARTADO B, DEL ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

147CAPITULO IIIDisposiciones Organizacionales para la Seguridady Salud en el Trabajo

302CAPITULO IDisposiciones Generales

148CAPITULO IVDisposiciones Especializadas para la Seguridady Salud en el Trabajo

303CAPITULO IIDías de Descanso, Vacaciones y Salario

149TITULO IVPrevenciones Especiales en Materia de Seguridady Salud en el Trabajo

304CAPITULO IIISeguridad Social y Prestaciones Económicas

150CAPITULO IProtección a Mujeres en Estado de Gestacióno de Lactancia

305CAPITULO IVSuspensión, Cese y Terminación de los Efectosde los Nombramientos

151CAPITULO IIProtección a Personas Trabajadoras Menores de Edad

306CAPITULO VDe la Federación Nacional de Sindicatos Bancarios

152CAPITULO IIITrabajadores con Discapacidad

307CAPITULO VI De la Supervisión de las Instituciones

153CAPITULO IVTrabajadores del Campo

308DEFINICIONES Y DESCRIPCIONES DE LAS ACTIVIDADES, PROFESIONES, OFICIOS Y TRABAJOS ESPECIALES

154CAPITULO VPromoción de la Salud y Prevención de las Adicciones en los Centros de Trabajo

309RESOLUCION DEL H. CONSEJO DE REPRESENTANTES DE LA COMISION NACIONAL DE LOS SALARIOS MINIMOS QUE FIJA LOS SALARIOS MINIMOS GENERAL Y PROFESIONALES VIGENTES A PARTIR DEL 1o. DE ENERO DE 2017: SALARIOS MINIMOS PROFESIONALES QUE ESTARAN VIGENTESA PARTIR DEL 1o. DE ENERO DEL AÑO 2017

155TITULO VAccidentes y Enfermedades de Trabajo