
La mujer en la Función pública colombiana
By María Carolina Espitia BecerraLength4h 19m
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La presente tesis de grado tiene como fin desmentir las falacias alrededor de la capacidad de las mujeres para asumir cargos públicos, y cómo este aspecto se encuentra directamente asociado con los roles sexuales asignados a las mujeres. Para ello se hace una revisión histórica de la evolución de los derechos de las mujeres, junto con la evolución del concepto de función pública. Del mismo modo, revisa cada una de las formas de provisión de empleos públicos, carrera administrativa, libre nombramiento y remoción, y aquellos elegidos por ternas para evidenciar la presencia de los techos de cristal y las puertas giratorias, y de qué manera esto justifica la discriminación hacia las mujeres. Les invito a ir más allá de lo que en apariencia es en la realidad la situación de las mujeres colombianas en los empleos públicos y visibilizar cómo los prejuicios y estereotipos nos impiden ascender. Este trabajo es un homenaje para todas aquellas mujeres que luchan todos los días por sus derechos laborales.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length4 hrs 19 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
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Publish dateJan 2, 2017
LanguageSpanish
Table of contents
1facultad de derecho
2María Carolina Espitia Becerra
3en los cargos de libre nombramiento y remoción
4Introducción
5(1970-2000). ¿Inclusión sin representación?, 2004, pp. 26-27.
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6Capítulo i Perspectiva histórica
71.1.1. La inclusión en la vida pública: el derecho al voto (1945-1954)
8edición electrónica, México, 2004, pp. 77-79 [www.creatividadfeminista.org].
9Obsérvese la exposición de motivos de la reforma:
10Jurisprudencia de la cual se hará mención con posterioridad.
11Norma, Bogotá, 1995, p. 259.
12En Colombia, dichos años iniciaron con un ciclo de movilizaciones.
13género, entendidos así:
14Ibid.
15riormente en el capítulo ii.
16Ley de mujer cabeza de familia y se dictan otras disposiciones”.
17de la Mujer del Congreso de la República”.
18Tabla 1
19Año
201.2.1. La mujer en la educación y para la educación (siglo xx)
21Ninguno Primaria Secundaria Superior
22para lograr la igualdad real dentro de las instituciones educativas.
23Jurídica, n.º 11, Universidad de Medellín, enero 2007, p. 106. Ibid.
24Bustamante, Natalia. Ob. cit., p. 107.
25su observancia.
26on the Corporate Woman, 1998.
272.3. Sistemas de mérito y criterios de género
2840 Cfr. Corte Constitucional. Sentencia T-704-96, expediente T-103.999. 41
29Tabla 5
30Tabla 7
31¿Cómo explicar este efecto tan negativo?
32por ser sujetos de especial protección por parte del Estado colombiano (3.2).
335 Glosario Mujeres y Trabajo, Departamento del Trabajo en Cataluña [http://www.gencat.cat/tre ball/
34equidadmujer.gov.co/oag/Documents/oag-boletin-4.pdf]. Ibid.
3516 Carmona Suárez, María del Pilar. Ob. cit., pp. 6-10.
36Ibid., p. 10. Ibid.
37zabeth O’Callaghan. Ob. cit., p. 463.
3844 Remitirse a las cifras del Capítulo i.
39O’Callaghan. Ob. cit., p. 463.
40de 1995, expediente 7106.
41Ibid.
42Época, n.º 29, Universidad Libre, Bogotá, 2007, p. 78.
43Acoso sexual, De Palma, Buenos Aires, 1996, p. 115.
44que un trabajador sufre en su lugar de trabajo”14.
45Ibid.
46Ibid.
47Conclusiones
48Bibliografía
49Doctrina
501991 y sus reformas, Universidad del Rosario, Bogotá, 2009.