Politics and Government

El principio de igualdad en la configuración de los regímenes pensionales

By Hernando Torres Corredor

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Length22h

About this audiobook

Las desigualdades están presentes en todos los sectores de las sociedad colombiana se evidencian en el acceso a la educación y los servicios de salud y públicos, en los ingresos económicos y oportunidades de información, en las opciones a los empleados públicos y privados y, particularmente, en la obtención de la seguridad social en su expresión pensional. Estamos ante una cadena de desigualdades que termina con una insolvencia que es predecible e inevitable para muchos; la imposibilidad de hacer efectivo el derecho fundamental de obtener una pensión de vejez, invalidez y sobreviviencia, que e supone debería garantizar el Estado a los adultos mayores para llevar un digno envejecimiento. Este es el escenario que aparece cuando se describe la problemática actual del Sistema General de Seguridad Social colombiano. profundos e innegables contrastes, generadores de tensión en el escenario normativo, mucho más garantista -al menos en su formulación- de los derechos fundamentales.

Identity Political Intrigue

Audiobook details

GenrePolitics and Government

Length22 hrs

Narrated byListen with 1,000+ voices

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Publish dateJun 2, 2020

LanguageSpanish

1Dedicación

2Contenido

3Introducción

4PRIMERA PARTE. TEORÍA DE LA IGUALDAD Y SU EVALUACIÓN EN LOS ESCENARIOS FÁCTICOS DEL EMPLEO Y LAS PENSIONES

5Capítulo I. El espíritu de la desigualdad en la sociedad contemporánea

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61.1. El escenario global de las desigualdades

71.2. Latinoamérica: una región que puede ser definida a partir de la desigualdad

81.3. ¿Qué tan desigual es la sociedad colombiana?

9Capítulo II. Los discursos que fundamentan el principio de igualdad: la diversidad

102.1. El concepto de igualdad

112.2. La propuesta de Ronald Dworkin: igualdad de recursos

122.2.1. El mercado como escenario igualador

132.2.2. El seguro como garantía de igualdad de los recursos

142.3. Propuestas alternativas a la de Ronald Dworkin

152.3.1. La propuesta de Jhon Rawls: igualdad de bienes sociales primarios

162.3.2. La propuesta de Sen: igualdad de capacidades básicas

172.3.3. La propuesta de Cohen: igualdad en el acceso a las ventajas

18Capítulo III. Las desigualdades en el mercado del trabajo a partir de la heterogeneidad estructural

193.1. Los eslabones de la desigualdad: la heterogénea estructura y la convergencia productiva según la Cepal: 3.1.1. Heterogeneidad y convergencia productiva

203.2. Mercados laborales segmentados: baja productividad y desigualdades

213.2.1. Subsegmentación y brechas en sectores de productividad media y alta

223.2.2 Más y mejor empleo

233.3. Análisis para Colombia, en el año 2015, del fenómeno de la heterogeneidad productiva y su impacto en la ocupación como generadores de los dos primeros eslabones de la desigualdad: 3.3.1. Algunas especificidades de la oferta de trabajo

24Capítulo IV. El proceso de construcción de la seguridad social generó los cimientos de la desigualdad

254.1. Momentos hito en la construcción de la seguridad social: 4.1.1. En el escenario internacional

264.2. La presencia de la seguridad social en Colombia: 4.2.1. De una forma monopólica a una estructura competitiva

274.3. ¿Cómo se estructura el Sistema General de Pensiones?

284.3.1. ¿Qué características le son comunes a los dos regímenes?

294.3.2. Aproximación al sistema de protección social

304.3.3. Régimen pensional de prima media

314.3.4. Régimen de ahorro individual con solidaridad

324.3.5. El escenario de los pensionados

334.3.6. La dinámica de la protección social, un acercamiento al primer pilar

344.4. Gasto total de los subsidios sociales y las pensiones: 4.4.1. Subsidio a las pensiones

354.5. Subsidios individualizados a los beneficiarios de Colpensiones

36SEGUNDA PARTE. EL PRINCIPIO DE LA IGUALDAD Y ÁMBITO PRÁCTICO EN LOS ESCENARIOS JURÍDICOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

37Capítulo V. Los derechos sociales como derechos fundamentales y su metodología de estudio

385.1. La igualdad en el escenario de los derechos fundamentales: 5.1.1. Los derechos sociales como derechos fundamentales

395.2. La constitucionalización del derecho a la seguridad social: 5.2.1. Las pensiones como derechos fundamentales

405.3. Introducción metodológica del test para desarrollar el “test de proporcionalidad” en la configuración de los derechos pensionales

415.3.1. Etapa de selección de los componentes

425.3.2. Etapa de selección de las sentencias a las cuales se les aplicaría el test de proporcionalidad

43Capítulo VI. ¿Es el género un componente que origina desigualdad?

446.1. Escenario de contexto en el análisis del componente género

456.1.1. El género como un criterio fundamental en la conceptualización del principio de igualdad

466.1.2. Principales momentos “hito” dentro de la estructuración del movimiento feminista, ubicando sus principales raíces y fundamentos hasta el día de hoy

476.1.3. “Estado de cosas actual” del mercado laboral y del escenario de la seguridad social, a la luz del componente género

486.1.4 Acápite conclusivo: ¿cuáles son las consecuencias del escenario de la desigualdad descrito, en materia de acceso a la seguridad social para las mujeres?

496.2. Juicio de proporcionalidad del componente de género: Sentencia C-410 de 1994

506.2.1. Subprincipio de idoneidad