
E-Learning mit Plan
Ein praktischer Wegweiser durch die Welt des digitalen Lernens | Für Entscheidende und ProjektverantwortlicheBy Guy Fischer, Franziska MelzigLength6h 21m
About this audiobook
E-Learning für Unternehmen: Der praktische Guide für EntscheidungsträgerInnen
Für alle, die E-Learning im Unternehmen kostengünstig, effizient und zielgerichtet einsetzen möchten
Vermittelt fundiertes Verständnis für die Umsetzung und Optimierung von digitalen Lernangeboten
Nützliche Werkzeuge: praktische Hilfen, Übersichten und Checklisten
E-Learning ist mehr als nur ein Trend – es ist eine Notwendigkeit für moderne Unternehmen. Doch wie wählen Sie das richtige Format für Ihr Unternehmen aus? Welche Unterschiede bestehen zwischen Blended Learning, Flipped Classroom und Gamification? Und wie integrieren Sie diese Methoden erfolgreich in Ihre Arbeitswelt?
In diesem praxisorientierten Guide zeigen die E-Learning-ExpertInnen Guy Fischer und Franziska Melzig, wie Sie die Vielzahl an Möglichkeiten verstehen und gezielt für Ihre Unternehmensbedürfnisse einsetzen können. Von den Grundlagen über die Auswahl des richtigen Formats bis hin zu den finanziellen und pädagogischen Aspekten – dieser Guide gibt Ihnen das nötige Wissen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Dieses Buch richtet sich an Bildungseinrichtungen, Lehrende, Content-Entwickler, E-Learning-Abteilungen und Personaler, die sich mit der Einführung und Umsetzung von E-Learning beschäftigen müssen. Es ist für alle, die wissen wollen, wie sie E-Learning in ihrem Unternehmen kostengünstig, effizient und vor allem zielgerichtet umsetzen können.
Was Sie erwartet:
Praxisnahe Best-Practice-Beispiele: Erfolgreiche E-Learning-Initiativen und Fallstudien.
Konkret umsetzbare Lösungen: Von der Auswahl der richtigen Methoden bis hin zur erfolgreichen Implementierung.
Checklisten, Infografiken und Anekdoten: Hilfreiche Tools und Erfahrungsberichte für die schnelle Orientierung.
Theorie trifft Praxis: Ein fundierter Einstieg in E-Learning, gepaart mit praktischen Tipps und Hands-On Ansätzen.
Audiobook details
GenreTechnology, Business and Economics
Length6 hrs 21 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateAug 14, 2025
LanguageGerman
Table of contents
1Widmung
2Vorwort
3Einleitung: E-Learning mit Plan und Inspiration umsetzen
41. Eine spannende Reise durch die Geschichte des E-Learnings
5E-Learning im Schnelldurchgang
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6E-Learning-Branche und Status quo
72. Das Lernmanagementsystem als Herzstück moderner Bildungsorganisation
8Konkrete Unterstützung durch ein LMS
9Von groß bis klein: LMS-Lösungen und ihre Vor- und Nachteile
10Content-Formate und ihre Stärken und Schwächen
11Web Based Trainings – Lehrmethode mit zahlreichen Einsatzmöglichkeiten
12Standards im E-Learning beachten
133. Blended Learning, Gamification, Simulationen und Co: Pädagogische Ansätze und Methoden
14E-Learning-Formate und die Grundsäulen der Andragogik
15Erfolgsfaktoren des Blended Learnings
16Mit Gamification und interaktiven Lernmethoden Motivation fördern
174. Die sieben großen Chancen und Vorteile des E-Learnings nutzen
18Vorteil 1: Mit hoher Flexibilität und einfacher Zugänglichkeit Lernerfolge erleichtern
19Vorteil 2: Mit personalisiertem Lernen individuell lernen
20Vorteil 3: Mit Scaffolding Hilfe zur Selbsthilfe bieten
21Vorteil 4: Mit Differenzierung zu einem guten E-Learning-Design
22Vorteil 5: Mit Kosteneffizienz und Ressourcenschonung Wirtschaftlichkeit optimieren
23Vorteil 6: (Auch) Mit Skalierbarkeit Kosten sparen
24Vorteil 7: Mit Aktualisierungen Zeit sparen
255. Hindernisse und Stolpersteine souverän überwinden
26Technische Herausforderungen und Lösungswege bei den E-Learning-Plattformen
27Technische Herausforderungen und Lösungswege bei den Endgeräten
28Anforderungen an Datenschutz und Datensicherheit
29Soziale und pädagogische Herausforderungen
306. Best Practice-Beispiele: Erfolgreiche Initiativen und Programme
31Kriterien für erfolgreiches E-Learning
32Best Practices: Von MOOCs lernen
33Fallstudie 1: Einführung einer LMS-Plattform bei einem mittelständischen Industriebetrieb zur Schulung von Vertriebsmitarbeitenden
34Fallstudie 2: Einführung eines E-Learning-Programms zur Schulung von gewerblichen Mitarbeitenden zum Thema Arbeitssicherheit
35Fallstudie 3: Einführung eines E-Learning-Programms zur Schulung von Mitarbeitenden zum Thema Informationssicherheit
36Fallstudie 4: Einführung eines E-Learning-Programms zur Schulung von Bankberatenden zum Thema Beratungsgespräch unter Berücksichtigung regulatorischer Auflagen
377. Künstliche Intelligenz, Virtual Reality, Augmented Reality und das Lernen von morgen
38Künstliche Intelligenz eröffnet neue Möglichkeiten
39Mit Augmented Reality und Virtual Reality bessere Lernergebnisse erzielen
40Ausblick und Schlussfolgerungen: Digitaler Wandel ist ein fortlaufender Prozess, der großartige Chancen bietet
41Über die Autorin und den Autor
42(Null) Bock auf Arbeit