Die kranke Organisation

Diagnosen und Behandlungsansätze für Unternehmen in Zeiten der TransformationBy Stephanie Borgert
Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices
Length8h 11m

About this audiobook

Mal ehrlich, wie oft denken Sie in Ihrem Job "Das ist doch krank, was wir hier machen!"? In unserer komplexen, dynamischen und vernetzten Arbeitswelt stoßen wir mit den althergebrachten Management- und Führungsmethoden immer häufiger an Grenzen. Wir merken das sehr genau und spüren ein Unwohlsein. Die viel zu schnell gestellte Diagnose lautet häufig: Mit den Menschen stimmt etwas nicht. Wenn wir jedoch den Finger an den Puls unserer Unternehmen halten, stellen wir fest, dass es nicht die Menschen sind, sondern dass die Organisation als System krank ist. Und zwar oft selbst dann, wenn sie nach außen wirtschaftlich gesund ist. Wie bei unserer persönlichen Gesundheit, geht es auch bei Organisationen in Zeiten der Transformation um Prävention, darum, Vorsorge zu treffen, wenn alles in Ordnung scheint. Dabei ist es egal, in welcher Branche ein Unternehmen tätig ist, ob es Produkte oder Dienstleistungen anbietet. Und es spielt auch keine Rolle, ob es sich um ein kleines, mittelständisches oder um ein DAX-Unternehmen handelt, ob es regional, national oder international agiert. Wie eine Organisation tickt, hängt allein davon ab, wie sie sich organisiert, und diese Frage wird in unserer VUCA-Welt immer entscheidender. In ihrem neuen Buch legt Bestseller-Autorin Stephanie Borgert den Finger in die Wunde. Sie analysiert die häufigsten Organisationskrankheiten, zeigt deren Ursachen auf und gibt Hilfestellungen zur Behandlung. Ob Kontrollzwang, Methodengläubigkeit, verknöcherte Organisationsstrukturen oder Besprechungsdiarrhö: Auf ihre bekannte wertschätzend provokative Weise hält die Autorin Organisationen den Spiegel vor, um gelebte Glaubenssätze, Vorurteile und Stereotype zu hinterfragen. Ihr Ziel ist es, die krankhaften Muster abzulegen, unter denen wir leiden und an denen wir trotzdem viel zu oft festhalten, und stattdessen zu einer neuen Haltung und zu neuen Perspektiven zu gelangen, die unsere Unternehmen zukunftsfähig machen.

Audiobook details

Rating★★★★ 4.1 (44)
Includes Amazon, Goodreads
GenreBusiness and Economics
Length8 hrs 11 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateFeb 15, 2019
LanguageGerman

Table of contents

1Titel
11Verknöcherte Organisationsstruktur
2Beipackzettel
12Machthysterie
3Führungsschizophrenie
13Vorsorge
4Starrsinn – ein Paradoxon
14Literaturempfehlungen
5Kontrollzwang
15Über die Autorin
Show all chapters
6Besprechungsdiarrhö
16(Null) Bock auf Arbeit
7Medikamentenmissbrauch
17Work Healthy, Stay Happy
8Zwanghafte Methodengläubigkeit
18Mut zur KI
9Multiple Sprach- und Sprechstörungen
19Die 7 Wege zur Effektivität – Kompaktausgabe
10Zweckentfremdung

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