Length15h 30m
About this audiobook
Description：
现代企业以竞争力取胜，竞争力的强弱有诸多深刻而复杂的评估因素，而公认的首位要素，则是企业领导人的作用。
当今的企业领导人能否把企业做大做强，内在因素取决于他的自身素质、决策力以及学识水准。这些基本条件如果难分高低，最关键的一个智能就要发挥效力了，这就是看谁更会"与比他聪明的人打交道"（钢铁大王卡耐基语）。谁总是在与比自己聪明的人打交道时高人一筹，谁就最具领导力，谁的企业就会越做越强。
Audiobook details
GenreYoung Adult
Length15 hrs 30 mins
Narrated by林
FormatAudiobook
Publish dateSep 1, 2026
LanguageChinese
Table of contents
1001 因事用人规则（上）
26026 惩罚树威（下）
2002 因事用人规则（下）
27027 敏捷论辩（上）
3003 用人不疑规则（上）
28028 敏捷论辩（下）
4004 用人不疑规则（下）
29029 伶俐说服（上）
5005 网罗人才规则（上）
30030 伶俐说服（中）
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6006 网罗人才规则（下）
31031 伶俐说服（下）
7007 科学管人（上）
32032 高超谈判辩才（上
8008 科学管人（下）
33033 高超谈判辩才（中）
9009 大智若愚（上）
34034 高超谈判辩才（下）
10010 大智若愚（下）
35035 上级关系（上）
11011 协调沟通（上）
36036 上级关系（下）
12012 协调沟通（中）
37037 与上级相处（上）
13013 协调沟通（下）
38038 与上级相处（中）
14014 征服人心（上）
39039 与上级相处（下）
15015 征服人心（下）
40040 与上级相处续
16016 魅力感召（上）
41041 同级关系（上）
17017 魅力感召（中）
42042 同级关系（中）
18018 魅力感召（下）
43043 同级关系（下）
19019 以利为本（上）
44044 同级关系续
20020 以利为本（下）
45045 悉察心理（上）
21021 荣誉鞭策（上）
46046 悉察心理（下）
22022 荣誉鞭策（下）
47047 情感联络（上）
23023 当管则管（上）
48048 情感联络（下）
24024 当管则管（下）
49049 刚柔并济（上）
25025 惩罚树威（上）
50050 刚柔并济（下）
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