Length6h 23m
About this audiobook
Leading with Gratitude de Adrian Gostick y Chester Elton es una guía esencial para líderes que buscan transformar sus equipos y empresas. En esta obra, se analiza el impacto positivo que la gratitud tiene en el liderazgo, ofreciendo útiles estrategias para expresar agradecimiento genuino.
A través de testimonios y ejemplos prácticos, Gostick y Elton demuestran cómo la gratitud puede elevar la productividad, fortalecer la cultura organizacional y fomentar relaciones sólidas en el equipo. Este libro es una herramienta valiosa para aquellos que aspiran a liderar con impacto y positividad.
Audiobook details
Rating★★★★ 4.4 (1.2K)
Includes Goodreads, Amazon
GenreBusiness and Economics
Length6 hrs 23 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMay 9, 2024
LanguageSpanish
Table of contents
1Sobre este libro
2Sobre Adrian Gostick y Chester Elton
3Prólogo
4Capítulo 1. La brecha de la gratitud
5Una canasta de ingratitud
Mostrar todos os capítulosVer menos
6Por qué algunas personas dicen “no, gracias” a la gratitud
7El sesgo de la negatividad
8De escépticos y creyentes
9Parte 1. Los mitos de la ingratitud (que están frenando a los líderes)
10Capítulo 2. Mito: El miedo es el mejor motivador
11¿Estás gestionando a partir del miedo sin querer?
12No necesito ser su amigo, necesito que me respeten
13Ser amable no está de moda
14Las prácticas simples pueden hacer maravillas
15Capítulo 3. Mito: La gente quiere demasiados elogios estos días
16El narcisismo y el problema de los elogios
17No doy lo que no he recibido
18¿Cuándo es demasiado de algo bueno?
19Capítulo 4. Mito: Es que no hay tiempo
20La gratitud es una avenida de doble sentido
21Encuentra tiempo para ser agradecido
22Capítulo 5. Mito: No estoy programado para agradecer
23El destino no está en los genes
24El poder del hábito (de agradecer)
25Capítulo 6. Mito: Mis elogios son solo para quien los merece: Desmontando el Principio de Pareto
26Capítulo 7. Mito: Todo se trata de dinero: Por qué el dinero no es suficiente
27Capítulo 8. Mito: Creerán que soy falso
28El reto de la autenticidad
29Sin condiciones
30Parte 2. Las ocho prácticas más poderosas de la gratitud
31Capítulo 9. Pide la opinión de tus empleados
32Baile acompañado de un buen platillo
33Evita pedir demasiado
34Consigue buenas ideas
35Un círculo virtuoso
36En resumen
37Capítulo 10. Supón siempre lo mejor
38La innovación con pensamiento positivo
39Los cuatro pasos para mantener la compostura
40No es una viajera premier
41En resumen
42Capítulo 11. Camina en sus zapatos
43No estás espiando, estás conectando
44Saquemos los pulidores
45Franqueza radical
46Trabaja los músculos de la empatía
47En resumen
48Capítulo 12. Busca pequeñas victorias
49Señales de éxito
50Grandes formas de detectar las pequeñas victorias
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