Juízes e Servidores
antagonistas institucionaisDe Marcia Cristie Leite Vieira
Duração3h 36m
Sobre este audiolivro
A pesquisa aborda a área de Administração Pública e Recursos Humanos no Judiciário, dando voz a juízes e servidores sobre temas como bullying e ética. Destacando-se pela excelência acadêmica, a pesquisa foi classificada com distinction pela Universidade de Birmingham, sendo pioneira em reunir dados sobre alto desempenho no Tribunal de Justiça da Bahia. Revela percepções contraditórias entre juízes e servidores, apontando discrepâncias regionais e de gênero. Visa fornecer dados para políticas públicas e promover práticas preventivas de saúde e imagem institucional positiva. Apesar da abordagem técnica, é acessível a leitores de todas as áreas. Disponível nas versões impressa, virtual e em audiolivro, com audiodescrição detalhada de todos os infográficos para pessoas cegas ou com baixa visão.
Detalhes do audiolivro
GêneroBusiness and Economics
Duração3 h 36 min
Narrado porOuça com mais de 1.000 vozes
FormatoeBook com áudio
Data de publicação31 de jul. de 2024
IdiomaPortuguês
Sumário
1AGRADECIMENTOS
21 INTRODUÇÃO
32 REVISÃO DA LITERATURA
4SISTEMAS DE TRABALHO DE ALTO DESEMPENHO OU HIGH-PERFORMANCE WORKING SYSTEMS
5TEORIAS DE RECURSOS HUMANOS
Mostrar todos os capítulosVer menos
6Teoria da Habilidade-Motivação-Oportunidade ou Ability-Motivation-Opportunity Theory (AMO)
7Teoria da Reciprocidade Social ou Social Exchange Theory (SET)
8Teoria da Identidade Social (SIT)
9Teoria da Higiene de Frederick Herzberg
10Cultura Organizacional no Judiciário Brasileiro
113 METODOLOGIA
12VISÃO GERAL
13CONFIABILIDADE E VALIDADE
14AMOSTRA
15PROCEDIMENTO
16TÉCNICA DE AMOSTRA
17VARIÁVEIS
18LIMITAÇÕES E RESTRIÇÕES
194 DESCOBERTAS DO ESTUDO
20RESULTADOS GERAIS
21Escopo da Instituição
22Satisfação no trabalho
23Motivação
24Equidade
25Reconhecimento
26Capacidade
27Comunicação
28Trabalho em equipe
29Ética
30Bullying
31Saúde
32ANÁLISE MULTIVARIADA – RESULTADOS DISCREPANTES
33SATISFAÇÃO NO TRABALHO E ABSENTEÍSMO
34Percepções de Bullying dos Servidores
35Percepções de Bullying dos Juízes
36Abuso Verbal e Tendência para Disseminar Informações Inverídicas ou Rumores Maliciosos
37Insatisfação com a Instituição
38Percepções Éticas
39Motivação Institucional
40Percepções de Imparcialidade na Nomeação de Cargos e Funções
415 CONCLUSÕES
426 REFERÊNCIAS
437 PÓSFACIO
448 APÊNDICE
45APÊNDICE 1 - MAPA DO ESTADO DA BAHIA
46APÊNDICE 2 - DADOS DEMOGRÁFICOS GERAIS
47APÊNDICE 3 - IDADE POR CARGO
48APÊNDICE 4 - CARGO POR REGIÃO
49APÊNDICE 5 - INCAPACIDADE POR CARGO
50APÊNDICE 6 - NÍVEL EDUCACIONAL POR CARGO
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