
Estudo Epidemiológico sobre Assédio Moral entre os Trabalhadores do Ministério da Saúde
By Jane Aurelina Temóteo de Queiroz EliasLength6h 27m
About this audiobook
Este estudo foi realizado em duas partes. A primeira constituiu-se em uma revisão bibliográfica integrativa sobre o fenômeno assédio moral no trabalho, que fundamentou a segunda parte, uma pesquisa transversal de natureza epidemiológica sobre o fenômeno entre os trabalhadores do Ministério da Saúde, maiores de 18 anos, que se dispuseram a participar voluntariamente preenchendo um questionário autoaplicável, no período de junho e julho de 2016.
A ferramenta de coleta de informações foi composta de duas partes – uma com questões sobre as características sociodemográficas e laborais para caracterizar os respondentes da amostra: sexo, raça/cor, idade, estado civil, tempo de serviço, cargo, tipo de vínculo, escolaridade, local de trabalho, entre outros. E a outra, para investigação do assédio moral, utilizando-se instrumento validado nacionalmente e internacionalmente chamado Questionário de Atos Negativos – Revisado (Negative Acts Questionnaire, Revised – NAQ-R), composto de 22 questões objetivas referentes a atos negativos, com possibilidade de cinco níveis de respostas (nunca, de vez em quando, mensalmente, semanalmente e diariamente).
Assim, este estudo possibilitou relatar, brevemente, o fenômeno e descrever a alta prevalência do assédio moral (autopercepção de terem sido assediados moralmente no trabalho foi de 63,5%) entre a população de trabalhadores ativos do Ministério da Saúde que se dispuseram e preencheram, voluntariamente, o questionário autoaplicável.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length6 hrs 27 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJul 22, 2024
LanguagePortuguese
Table of contents
1AGRADECIMENTOS
2I. INTRODUÇÃO
3II. OBJETIVOS
4III. MÉTODO
5A. MÉTODO UTILIZADO NA REVISÃO DE LITERATURA
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6B. MÉTODO DO ESTUDO EMPÍRICO
7B.1. DESENHO DE ESTUDO
8B.2. O INSTRUMENTO
9B.3. PROCESSO DE COLETA DE DADOS
10B.4. TRATAMENTO E ANÁLISE DOS DADOS
11B.5. ESTRATÉGIA DE ANÁLISE
12B.6. ASPECTOS ÉTICOS
13C. ARTICULAÇÃO COM GESTORES DO MS
14IV. CAPÍTULO 1 “ESTADO DA ARTE” DO FENÔMENO ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO
151.1. CONDIÇÕES DE TRABALHO
161.2. VIOLÊNCIA
171.3. A RELAÇÃO TRABALHO E VIOLÊNCIA
181.4. ASSÉDIO MORAL: UM FENÔMENO DE VIOLÊNCIA E SUA RELAÇÃO COM A SAÚDE DAS PESSOAS
191.5. ASSÉDIO MORAL – BREVE HISTÓRICO
201.6. ASSÉDIO MORAL – DEFINIÇÃO DO FENÔMENO
211.7. ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO
221.8. ASSÉDIO MORAL: TIPIFICAÇÃO
231.9. CARACTERIZAÇÃO DO ASSÉDIO MORAL
241.10. BANALIZAÇÃO DO FENÔMENO
25V. CAPÍTULO 2 ESTUDO EPIDEMIOLÓGICO SOBRE ASSÉDIO MORAL ENTRE OS TRABALHADORES DO MS
262.1. O MINISTÉRIO DA SAÚDE (E A SAÚDE DO TRABALHADOR)
272.2. FORÇA DE TRABALHO DO MS
282.3 . RESULTADOS DA PESQUISA
292.3.1. DESCRIÇÃO SOCIODEMOGRÁFICA DO PERFIL DOS PARTICIPANTES
302.3.2. DESCRIÇÃO LABORAL DO PERFIL DOS PARTICIPANTES
312.3.3. DESCRIÇÃO DAS PERCEPÇÕES DOS RESPONDENTES SOBRE O TRABALHO E ASSÉDIO MORAL
322.3.4. DESCRIÇÃO DOS RELATOS DOS PARTICIPANTES QUE PASSARAM POR SITUAÇÕES NEGATIVAS NO AMBIENTE DO MS
332.3.5. DESCRIÇÃO DOS FATORES ASSOCIADOS QUE FAVORECEM A OCORRÊNCIA DE AMT
343. DISCUSSÃO
353.1. DISCUSSÃO GERAL – PERFIL DO ENTREVISTADO
363.2. COMPORTAMENTOS NEGATIVOS MAIS COMUNS
373.3. FATORES ASSOCIADOS QUE FAVORECEM O AMT
383.4. LIMITAÇÕES DO ESTUDO
39VI. CONTRIBUIÇÃO DO ESTUDO E SUGESTÕES
40VII. REFERÊNCIAS
41APÊNDICES
42APÊNDICE 1
43APÊNDICE 2
44APÊNDICE 3
45ANEXOS
46Anexo 1
47ANEXO 2
48ANEXO 3
49ANEXO 4
50ANEXO 5