Clima, Cultura e Conflito

Psicologia Organizacional e os desafios humanos nas organizações contemporâneasBy Kesy Valverde, Sylvana Teixeira, Kito Vivolo

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Length8h 37m

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Em um mundo onde o trabalho está em constante evolução, este livro oferece uma visão abrangente sobre as principais questões que afetam as organizações e os indivíduos. Com artigos de especialistas em Psicologia Organizacional, Administração e Gestão de Cuidados de Saúde, a obra aborda temas como a inteligência artificial, liderança, gestão de pessoas, cultura organizacional e muito mais. Uma leitura obrigatória para quem busca entender o cenário das organizações de trabalho contemporâneas e melhorar suas habilidades profissionais.

Psychological Artificial Intelligence Futuristic Hopepunk Identity

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GenreTechnology

Length8 hrs 37 mins

Narrated byListen with 1,000+ voices

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Publish dateNov 24, 2025

LanguagePortuguese

1Introduction

2APRESENTAÇÃO

3PREFÁCIO

4A NOVA DINÂMICA DO TRABALHO: REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA E MUDANÇA NAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS

5Valéria da Rosa Alano

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6Renato Guerra Santos

7Tiele Pinto Fernandes Tenório

8CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL COMO ESTRATÉGIAS PARA A SUSTENTABILIDADE E A ADAPTABILIDADE NO CENÁRIO GLOBAL

9Emanoelle Macedo Neri Azeredo

10Andréa Cilenie Zaparole Gonçalves

11Kátia Cristina Palheta Santana

12INTERSEÇÃO ENTRE O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL: OS IMPACTOS DA IA NA CULTURA DAS ORGANIZAÇÕES E A DINÂMICA ENTRE FUNCIONÁRIOS E TECNOLOGIA

13Renato Guerra Santos

14Tiele Pinto Fernandes Tenório

15Valéria da Rosa Alano

16A IMPORTÂNCIA DOS SISTEMAS ERP EM INSTITUIÇÕES DE EDUCAÇÃO PÚBLICA: Rita de Cássia Pereira de Souza

17UTILIZAÇÃO DA METODOLOGIA DISC EM PROCESSOS DE AVALIAÇÃO: RISCOS E POSSIBILIDADES: Fábio Henrique Lima de Siqueira

18A IMPORTÂNCIA PRÁTICA DE UMA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL

19Rosangela das Dores Gomes Silva

20Giselle Karla Fazoli Matheus Ogalha

21UMA REFLEXÃO SOBRE A AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL DO TRABALHO

22Giselle Karla Fazoli Matheus Ogalha

23Rosangela das Dores Gomes Silva

24PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL: A BUSCA PELO BEM-ESTAR NO TRABALHO

25Jansley Hudson de Oliveira

26Amaro Bezerra de Lima Filho

27ESTRATÉGIAS ORGANIZACIONAIS PARA A PROMOÇÃO DO BEM-ESTAR NO TRABALHO

28Rita de Cassia Pereira de Souza

29Emanoelle Macedo Neri Azeredo

30Elivanda Cavalcante França Munis

31COMO PROMOVER CLIMA ORGANIZACIONAL E CULTURA ORGANIZACIONAL SAUDÁVEIS

32Divina Aparecida de Jesus Cursino Ribeiro

33Maria Krislla Camisão Corrêa Fernandes

34Sabrina Rezende Maksoud

35RETENÇÃO DE TALENTOS DENTRO DA ORGANIZAÇÃO: IMPORTÂNCIA E VALORIZAÇÃO

36Jansley Hudson de Oliveira

37Amaro Bezerra de Lima Filho

38RETENÇÃO DE TALENTOS: UMA BUSCA POR DIFERENCIAL COMPETITIVO: Suziane de Souza Andrade

39ANÁLISE DE METODOLOGIAS UTILIZADAS NO PROCESSO DE RETENÇÃO DE TALENTOS

40Giselle Karla Fazoli Matheus Ogalha

41Elaine Silva de Paula

42ESTRATÉGIA INICIAL PARA RETENÇÃO DE TALENTOS: ENDOMARKETING: Célia Regina de Araújo Fialho

43UMA ANÁLISE CONCEITUAL SOBRE O BEM-ESTAR NO TRABALHO: Giselle Karla Fazoli Matheus Ogalha

44A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RETENÇÃO DE TALENTOS E OS ELEMENTOS DETERMINANTES DE SUA IMPLEMENTAÇÃO

45Vicente Ventura Marques Filho

46Andréa Cilenie Zaparole Gonçalves

47Priscila Kelly Gonçalves Bezerra

48A ARTE DE LIDERAR DIANTE DO FENÔMENO DA INVISIBILIDADE SOCIAL DOS GARIS: UMA CONTRIBUIÇÃO DA PSICOLOGIA: Tiele Pinto Fernandes Tenório

49A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA NO DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES MAIS HUMANOS

50Emanoelle Macedo Neri Azeredo

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