30 Minuten Stärkenorientiertes Führen

By Alexander Groth
Listen with Sir Michael Caine™ and 1,000+ voices
Length2h 10m

About this audiobook

In Zeiten, in denen Führungskräfte aller Ebenen mit immer weniger Mitarbeitern und kleineren Budgets immer mehr leisten müssen, ist stärkenorientiertes Führen die einzige Möglichkeit, den hohen Anforderungen gerecht zu werden, ohne zusätzlichen Druck auf die Mitarbeiter aufzubauen. Und stärkenorientiertes Führen bringt massive Vorteile mit sich: Die Leistung der Mitarbeiter verbessert sich, die Motivation steigt und die Führungskraft wird mittelfristig merklich entlastet. Das Buch vermittelt die Kernideen des "Stärkenorientierten Führens" und enthält viele praktische Tipps zur Umsetzung. Das eigene Stärkenprofil erstellen Die Stärken der Mitarbeiter herausfinden Mit Zeichnungen von Thomas Plaßmann (Karikaturist der Frankfurter Rundschau)

Audiobook details

Rating★★★★ 3.7 (56)
Includes Amazon, Goodreads
GenreBusiness and Economics
Length2 hrs 10 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMay 29, 2012
LanguageGerman

Table of contents

1Titelblatt
2Urheberrecht-Seite
3In 30 Minuten wissen Sie mehr!
4Vorwort
51. Stärkenorientiertes Führen lohnt sich
Mostrar todos os capítulos
6Was die Gehirnforscher sagen
7Was sich durch stärkenorientiertes Führen erreichen lässt
8Wie die Realität in den meisten Unternehmen aussieht
92. Führen Sie sich selbst stärkenorientiert
10Was ist eine Stärke?
11Wie Sie Ihr eigenes Talentprofil erstellen
12Wie Sie mit Schwächen umgehen sollten
133. Führen Sie Ihre Mitarbeiter stärkenorientiert
14Wie Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter herausfinden
15Wie Sie stärkenorientierte Rückmeldung geben
16Wie Sie Ihr Team stärkenorientiert führen
174. Führen Sie Ihr Unternehmen stärkenorientiert
18Wie Sie Ihre Mitarbeiter stärkenorientiert auswählen
19Wie Sie Mitarbeiter stärkenorientiert weiterentwickeln
20Wie Sie mit Best- und Minderleistern umgehen
21Fast Reader
22Der Autor
23Weiterführende Literatur
24(Null) Bock auf Arbeit

Series

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