61.3.2 Objetivos Específicos
355.2.1.2 Pessoas
71.4 Delimitação da Pesquisa
365.2.1.3 Lucro
81.5 Estrutura do Trabalho
375.2.2 Segunda Rodada
92. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
385.2.2.1 Planeta
102.1 Origem da Simulação de empresas na didática acadêmica e corporativa
395.2.2.2 Pessoas
112.2 Mudança na percepção atingidos pelos modelos de simulação de empresas
405.2.2.3 Lucro
122.3 Inserção do tema sustentabilidade na simulação de empresas
415.2.3 Terceira Rodada
133. MÉTODO DE PESQUISA
425.2.3.1 Planeta
143.1 Classificação da Pesquisa
435.2.3.2 Pessoas
153.2 Procedimentos Metodológicos
445.2.3.3 Lucro
163.3 Objeto de estudo: 3.3.1 Definição do Modelo
455.2.4 Quarta rodada
173.4 Limitações do Trabalho
465.2.4.1 Planeta
184. ESTUDO DE CASO
475.2.4.2 Pessoas
194.1 Apresentação dos setores e suas variáveis no processo de decisão simulada
485.2.4.3 Lucro
204.1.1 Pesquisa e Desenvolvimento
496. CONCLUSÕES E CONSIDERAÇÕES FINAIS
214.1.2 Marketing
506.1 Conclusões
224.1.3 Produção
516.2 Considerações Finais
234.1.4 Recursos Humanos
526.3 Limitações da Pesquisa
244.1.5 Financeiro
536.4 Propostas de Trabalhos Futuros
254.2 Capstone® 2.0 Courier
547. REFERÊNCIAS
264.3 Análise dos resultados
558. APÊNDICES
274.3.1 People (Pessoas):
568.1 Autorização de uso das informações obtidas através do sistema de simulação de empresas CAPSIM.
284.3.2 Profit (Lucro)
578.2 Modelo de Relatório Capstone® 2.0 Courier
294.3.3 Planet (Planeta)
