Normas internacionales del trabajo: doctrina y jurisprudencia constitucional
By Jorge Mario Benítez Pinedo, Carlos Francisco García Guerrero, Lysette Angélica González Suárez, Marcela Rodríguez Mejía, Camilo Eduardo Umaña Hernández
Length15h 13m
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Los artículos 53 y 93 de la Constitución Nacional establecen que los convenios internacionales de trabajo debidamente ratificados hacen parte de la legislación interna. Y que en el caso de que éstos reconozcan derechos humanos y prohíban su limitación en los estados de excepción prevalecen en el orden interno, mandatos que la Corte Constitucional ha seguido para fundamentar decisiones transcendentales, y que por virtud del efecto jurídico directo que les caracteriza son un valioso instrumento en la solución de las controversias entre empleadores y trabajadores.Considerando la importancia y la necesidad de difundir esta temática en el medio, el Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia adelantó la investigación denominada "Normas Internacioanles de trabajo: doctrina y jurisprudencia constitucional", cuyo objetivo es el de seleccionar, clasificar y analizar las sentencias de la Corte Constitucional en materia laboral y de seguridad social, en las cuales se utilizan las NIT con el fin de suministrar a los operadores jurídicos y especialistas de la disciplina una herramienta de consulta que les permita familiarizarse con los elementos teóricos de esta normativa y enriquecer su ejercicio profesional mediante la aplicación de las correspondientes disposiciones a la casuística colombiana. Bien empleándose como fuentes directas de derecho bien referentes obligatorias de interpretación.Considerando la importancia y la necesidad de difundir esta temática en el medio, el Centro de Investigaciones Laborales del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia adelantó la investigación denominada "Normas Internacioanles de trabajo: doctrina y jurisprudencia constitucional", cuyo objetivo es el de seleccionar, clasificar y analizar las sentencias de la Corte Constitucional en materia laboral y de seguridad social, en las cuales se utilizan las NIT con el fin de suministrar a los operadores jurídicos y especialistas de la disciplina una herramienta de consulta que les permita familiarizarse con los elementos teóricos de esta normativa y enriquecer su ejercicio profesional mediante la aplicación de las correspondientes disposiciones a la casuística colombiana. Bien empleándose como fuentes directas de derecho bien referentes obligatorias de interpretación.
Audiobook details
GenrePolitics and Government
Length15 hrs 13 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJan 1, 2009
LanguageSpanish
Table of contents
1Augusto Conti Director Departamento de Derecho Laboral
2v.
3Importancia del descanso: un recuento fundamental
4iii. Convenios de la oit a nuestro interés
5A. Sobre horas de trabajo B. Sobre vacaciones pagadas
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6con la rehabilitación de personas con discapacidad
7presentacion
8i. introducción al concepto
9Acerca del origen de la expresión, Louis favoreu manifiesta:
10Sobre este particular, Monroy cabra manifiesta:
11ii. poder normativo de la oit
12En consonancia con las definiciones anteriores, la Corte Consti- tucional ha dicho:
1310 Art. 19 Constitución de la oit. 11
14bartolomei de la cruz en La Organización Internacional…, cit., p. 27.
15Ídem.
16iii. bloque de constitucionalidad en materia laboral
17Así mismo, encontramos en la sentencia t-418 de 1992 que:
1834 M. P.: Carlos gaviria díaz.
19Sentencia t-568 de 1999, M. P.: Carlos gaviria díaz.
20En efecto, la norma demandada disponía:
2136 M olina M. Las normas internacionales del trabajo…, cit. p. 166.
22iv. papel de las recomendaciones de la oit
23Como lo indica la misma oit:
24La Corte considera:
25Ídem.
26capítulo segundo igualdad laboral
27prudencia constitucional, Bogotá, Biblioteca Jurídica Dike, 2006, p. 61.
28Corte Constitucional. Sentencia C-371 de 2000, M. P.: Carlos gaviria díaz.
29A. Convenio 100 sobre igualdad de remuneración10
30B. Convenio 111 sobre discriminación en materia de empleo y ocupación
31Los Estados miembros se obligan a:
3211 Art. 3.º, Convenio 111 oit. 12
33En esta ocasión la Corte estudia una demanda de inconstitucionalidad presentada
34b) La seguridad y la higiene en el trabajo;
35contra la mujer.
36capítulo tercero trabajo infantil
37i. aproximación al problema del trabajo infantil
38ii. legislación sobre el trabajo infantil en colombia
39B. Código del Menor (Dcto. 2737/89)
40La jornada de trabajo varía dependiendo de la edad del menor:
41iii. código de la infancia y la adolescencia
42iv. carÁcter fundamental de los convenios de la oit sobre trabajo infantil
43A. Convenio 138 sobre edad mínima
44Conferencia General de la organización Internacional del trabajo, Convenio 138, 1973.
45tución o pornografía.
46v. jurisprudencia de la corte constitucional sobre trabajo infantil
47En esa ocasión la Corte dijo:
48Corte Constitucional. Sentencia C-325 de 2000, M. P.: vladimiro naranjo mesa.
49capítulo cuarto trabajo penitenciario
50ii. convenios 29 y 105 de oit sobre trabajo forzoso
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