Liderança Inspiradora: Soft skills para liderar no século XXI
Um programa de desenvolvimento das habilidades socioemocionais a partir dos estágios da liderança. Essencial para o sucesso na carreira lideracionalBy José Carlos de Souza Colares
Length3h 45m
About this audiobook
O livro é uma obra didática e organizacional aplicada ao campo acadêmico e empresarial. O autor usa como ponto de partida a pesquisa realizada em 2019 pela consultoria Bain, em parceria com a Economist Intelligence Unit, que identificou 33 atributos diferenciais e palpáveis que demonstraram relevância no quesito "despertar inspiração" (HSM, 2019). Com esses dados, o trabalho é organizado aplicando-se um programa de organização do preparo do líder partir dos 5 estágios de liderança apresentados por Maxwell (2012). Com base nessas premissas o autor faz interessantes proposituras sobre o tema, indicando, de modo simples e objetivo, de que forma o líder pode se preparar para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso, envolvendo os requisitos técnicos, comportamentais e socioemocionais.
O livro se mostra relevante, pois além de oferecer um robusto referencial teórico, apresenta relatos de experiências pessoais instigantes que podem ajudar os gestores a refletirem sobre comportamentos essenciais para um bom desempenho. Além disso, a obra lista um sem-número de habilidades socioemocionais que precisam ser desenvolvidas e aplicadas no exercício da liderança, para que o bem-estar físico, mental e emocional das pessoas possa ser alcançando, proporcionando-lhes uma vida mais feliz.
Por fim, destaca-se que o autor propõe também uma série de ferramentas administrativas, modelos e dicas de habilidades socioemocionais que se mostram úteis para o desempenho de uma liderança inspiradora.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length3 hrs 45 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateJul 28, 2025
LanguagePortuguese
Table of contents
1Introduction
13PAUSA – PARA FALAR DE ÉTICA, ESG E CULTURA ORGANIZACIONAL
2INTRODUÇÃO
141. ÉTICA – PRECISAMOS MUDAR NOSSO PAÍS. ESG É UM ÓTIMO COMEÇO.: 1.1 - ESG – UMA LUZ NO FINAL DO TÚNEL (OU UM TREM).
3CAPÍTULO 1 – AUTOCONHECIMENTO E AUTENTICIDADE
152. CULTURA ORGANIZACIONAL.
41.1. AUTOCONHECIMENTO
16CAPÍTULO 5 – ESTABELECENDO OBJETIVOS INSPIRADORES
51.2. AUTENTICIDADE
17CAPÍTULO 6 – PROMOVER O DESENVOLVIMENTO DOS COLABORADORES
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6CAPÍTULO 2 – COMUNICAÇÃO EFETIVA
18CAPÍTULO 7 – LIDERANÇA PELO EXEMPLO – LIDERE COMO JESUS
7CAPÍTULO 3 – DESENVOLVIMENTO DE CONFIANÇA
197.1. SERVIDÃO
83.1. PAPEL DA CONFIANÇA NA LIDERANÇA INSPIRADORA
207.2. EMPATIA E COMPAIXÃO:
9VOCÊ É CAPAZ DE GUARDAR UM SEGREDO?
217.3. TENHA UMA EQUIPE MULTIDISCIPLINAR:
103.2. A TRANSPARÊNCIA É UMA CHAVE ESPETACULAR
227.4. CAPACIDADE DE DESENVOLVER PESSOAS:
113.3. CONSTRUINDO RELAÇÕES DE CONFIANÇA
23CAPÍTULO 8 – A MAIS IMPORTANTE HABILIDADE DE UM LÍDER
12CAPÍTULO 4 – EMPATIA E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
24CAPÍTULO 9 – CONCLUSÃO
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