10 Schritte zum Erfolg als Trainer, Berater, Coach
Die wichtigsten Erfolgsfaktoren für effektive TrainingsBy Elaine Biech
Length7h 40m
About this audiobook
Die Top-Ten-Erfolgsfaktoren für effektive Weiterbildungsveranstaltungen, nachhaltige Trainings und begeisterte Teilnehmer. Elaine Biech ist internationale Weiterbildungsexpertin und spezialisiert auf Train-the-Training. Sie konzentriert sich hier auf die Aspekte, die aufgrund ihrer Erfahrung kritisch und erfolgsentscheidend sind, um gute Trainingsergebnisse zu erzielen.
Audiobook details
GenreBusiness and Economics
Length7 hrs 40 mins
Narrated byListen with 1,000+ voices
FormateBook with Audio
Publish dateMay 9, 2012
LanguageGerman
Table of contents
1Elaine Biech 10 Schritte zum Erfolg als Trainer, Berater, Coach
210 Schritte zum erfolg alS trainer, berater, coach
3VORWORT
4Oh je!
5DAnkSAgung
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6 sich mit Karriere-Coaching, Kompetenzberatung, der
7Dieses Buch hat jedem etwas zu bieten!
8DER AufBAu DIESES BucHS
9ÜBER DIE REIHEnfOlgE DER ScHRITTE
10 Schritt 4: Sorgfältige Vorbereitung auf allen Ebenen. In
11 Schritt 9: Bewährte Tipps, Tricks und Techniken, die den
12Überblick
13die geschichte?
14DIE ERSTEn ScHulungEn DER mEnScHHEIT
15gEScHIcHTlIcHE mEIlEnSTEInE DES lEHREnS
16Qualitätsstandards für Produkte und Arbeitsprozesse.
17schlossen sein.
18DIE ÜBERRAScHEnDEn ERgEBnISSE DER HAWTHORnESTuDIEn unD DEREn BEDEuTung
19Wiley 2009
20 1940er Jahre: Bei der Ausbildung am Arbeitsplatz setzten
21 1956: Benjamin Bloom veröffentlichte sein Werk Taxonomy
22 1962: Robert Mager veröffentlichte sein Buch Preparing
23anbieten
24für Dummies
25Bloom, Glaser und Mager auch heute noch als richtungswei- send.
26 Ziel: Kostensenkung – Auffrischungskurse, um die aus
27 Ziel: Gewinnsteigerung – Verkaufstraining, um die Umsätze
28 Machen Sie sich mit den strategischen und geschäftlichen
29Auf DIE BETRIEBlIcHEn AnfORDER ungEn ZugEScHnITTEnE ScHulungEn EnTWIckEln
30nAcHfASSEn: DEn ScHulungSERfOlg unD DIE PRAkTIScHE umSETZung k OnTROllIEREn
31SChRITTE Auf IhREM PERSönLIChEn ERfOLGSWEG
32Ihrem Büro sind, verfassen Sie eine E-Mail, in der Sie die
33mieren
34EInBlIckE In DIE THEORIE DER AnDRA gOgIk nAcH knOWlES
35DIE BESOnDERHEITEn DER ERWA cHSEnEn BIlDung In DAS TRAInIng InTEgRIEREn
36TABEllE 3.1
37Arbeitsplatz umsetzen lässt.
38PlAnung Planen Sie Elemente in Ihr Training ein, die den Teilnehmern
39SChRITTE Auf IhREM PERSönLIChEn ERfOLGSWEG
40 kreative Trainerübungen
41DAS TRAInIngSumfElD VORBEREITEn
42Stühle für die Teilnehmer herbeizuschaffen?
43 das Hotelpersonal oder die Mitarbeiter der Früh- oder
44 Bewirtung: Falls Sie Bewirtung für Ihre Teilnehmer bestellt
45WEITERE HInWEISE ZuR SITZORDnung
46Beliebig
47 Üben Sie: Halten Sie Ihre Präsentation einige Male zu
48 Schaffen Sie eine für Aufnahmestudios typische Arbeitsat-
49DIE TEIlnEHmER A uf DAS TRAInIng VORBEREITEn
50 Informieren Sie Ihre Teilnehmer telefonisch über die Ziel-
Series
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